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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
如魚得水——項(xiàng)目跨部門統(tǒng)籌溝通
2025-07-04 14:21:05
 
講師:馬茗 瀏覽次數(shù):2938

課程描述INTRODUCTION

項(xiàng)目跨部門統(tǒng)籌溝通

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部

培訓(xùn)講師:馬茗    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目跨部門統(tǒng)籌溝通

課程背景:
   現(xiàn)代工程項(xiàng)目規(guī)模越來(lái)越大,需要參與的單位與部門也越來(lái)越多,由于分工高度專業(yè)化和精細(xì)化,致使成員之間的交流合作日益密切;同時(shí)因?yàn)閰⒔▎挝患案鞑块T因?yàn)樗幜?chǎng)不同,對(duì)工程項(xiàng)目的期許就會(huì)不同,難免會(huì)產(chǎn)生沖突。溝通不暢往往會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,如何高效的跨部門溝通顯得尤為迫切。
   內(nèi)部,高效溝通可以使組織成員行為一致、減少摩擦、緩解沖突、形成較高的組織效率;外部,良好的溝通可以改善項(xiàng)目的組織關(guān)系,從而促使工程目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
   管理過(guò)程就是有效的溝通過(guò)程,有效地溝通過(guò)程就是高效的管理過(guò)程!

課程收益:
學(xué)會(huì)行為風(fēng)格測(cè)試方法,掌握與不同風(fēng)格成員相處技巧;
掌握用SMART法則制定目標(biāo),學(xué)會(huì)按需求進(jìn)行下屬激勵(lì);與下屬溝通,凝心聚力;與業(yè)主溝通,處理變更;與監(jiān)管部門溝通,高效匯報(bào)。
掌握工程項(xiàng)目沖突解決方案、提升談判技巧,達(dá)到共贏;與設(shè)計(jì)單位溝通,增量增價(jià);與監(jiān)理單位溝通,控制質(zhì)量;與供應(yīng)商溝通,降低成本。
精通中國(guó)式飯局,在工地如魚得水。

課程對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、新晉管理者、后備管理人才

課程大綱
導(dǎo)入:溝通的重要性
第一講:基石——認(rèn)識(shí)溝通

一、基于DISC的工地現(xiàn)場(chǎng)溝通技巧
1、DISC行為風(fēng)格測(cè)試
1)認(rèn)識(shí)自己、了解自己
2)知道別人行為風(fēng)格
二、與不同風(fēng)格人員溝通的技巧
1、與D風(fēng)格人溝通——目標(biāo)明確
2、與I風(fēng)格人溝通——熱情、友善
3、與S風(fēng)格人溝通——謹(jǐn)慎、耐心
4、與C風(fēng)格人溝通——追求卓越
三、建立情感賬戶
四、人際溝通的六種思維模式

第二講:信息通暢——內(nèi)部溝通
一、與下屬溝通——凝心聚力
1、工作布置及跟進(jìn)管理技巧
1)選擇合適的人
2)SMART法則制定目標(biāo)——追蹤過(guò)程、激勵(lì)技能
2、批評(píng)技能
案例分析:管理分包單位和施工班組期望
二、管理上級(jí)——讓客戶滿意
1、向上管理
1)認(rèn)識(shí)上級(jí)
2)管理期望
3)主動(dòng)溝通
4)合作共贏
2、與業(yè)主溝通(合同變更)
1)變更緣由
2)變更應(yīng)對(duì)
3)變更記錄
練習(xí):這些情況能進(jìn)行變更處理么?
三、部門溝通——正確的向上級(jí)匯報(bào)工作
1、匯報(bào)工作的三大準(zhǔn)則
準(zhǔn)則一:請(qǐng)示工作有方案
準(zhǔn)則二:總結(jié)工作有結(jié)果
準(zhǔn)則三:工作說(shuō)明有流程
2、金字塔原理匯報(bào)工作
1)匯報(bào)前,3準(zhǔn)備
2)匯報(bào)中,4金句
3)匯報(bào)后,1總結(jié)
4)臨時(shí)匯報(bào),1必殺技

第三講:高效對(duì)接——外部溝通
一、和設(shè)計(jì)單位溝通——增量增價(jià)
1、設(shè)計(jì)變更
2、工程量現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)
二、監(jiān)理單位溝通——控制質(zhì)量
1、沖突來(lái)源透析
2、五種沖突處理方式
3、“莫須有”模型解決人際沖突
1)想法莫失禮
2)說(shuō)法需澄清
3)做法有成果
練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)沖突管理模擬
三、供應(yīng)商溝通——降低成本
1、談判技巧的基本認(rèn)知
1)復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化
2)簡(jiǎn)單的技巧組合化
2、談判三大類別
類別一:軟式談判
類別二:硬式談判
類別三:原則式談判法
3、談判注重的三大方面
1)談判前——準(zhǔn)備
2)談判中——技巧
3)談判后——總結(jié)

第四講:復(fù)雜的社區(qū)——中國(guó)式飯局
1、合理選擇吃飯環(huán)境,少花錢辦大事
2、五維場(chǎng)景邀請(qǐng)術(shù),成功邀請(qǐng)各式賓客
3、多元次座位安排原則
4、合理搭配,這樣點(diǎn)菜才是高手
5、敬酒有術(shù),掌握“對(duì)酒當(dāng)歌”敬酒法則
6、酒局求人,話術(shù)模板助你不再“低三下四”

項(xiàng)目跨部門統(tǒng)籌溝通


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/261146.html

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    參加課程:如魚得水——項(xiàng)目跨部門統(tǒng)籌溝通

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馬茗
[僅限會(huì)員]