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企業(yè)安全文化課程設計

【課程背景】
良好安全文化的培育解決是人們在安全生產方面的思想、認識問題，統一組織內所有人員安全理念、思想認識，對于做好安全生產工作十分重要，是做好企業(yè)安全生產的利器，它是安全生產管理發(fā)展的*階段。同時，在通過雙重預防機制引入風險管理的當下，培育與管理體系相適應的良好安全文化，顯得尤為重要。因為要做好風險管理，必須建立相應的管理體系，并通過管理體系的有效運行，才能夠真正做好風險管理，但多年來風險管理實踐的經驗教訓表明，風險管理體系建立容易、運行難，其中*問題就是：絕大多數企業(yè)安全文化與管理體系不適應，不良安全文化制約了管理體系的有效運行，因此，在實施風險管理的今天，培育企業(yè)良好安全文化顯得尤為重要。
本課程從當前人們對安全文化認識存在的誤區(qū)入手，由淺入深，探討解讀真正安全文化的本質內涵、安全文化的演進，安全文化的功能、作用，以及培育良好安全文化的重要意義，在此基礎上，進一步探討在當前形勢下，良好安全文化的培育。為學員答疑解惑，真正弄懂弄通培育安全文化的價值、意義，以及培育安全文化的正確方式方法。

【課程收益】
通過本課程學習，能夠讓參與培訓人員由淺入深地：
學習安全文化及其相關的名稱、術語；
了解安全文化與安全生產的相互關系；
熟悉安全文化的發(fā)展階段；
理解安全文化的功能、作用；
清楚明白培育安全文化的重要意義；
掌握科學培育良好安全文化的方式、方法。

【課程對象】
企業(yè)領導干部、各級管理人員或安全管理人員等。

【課程大綱】
 第一部分：安全文化及其相關基本概念
1、表層文化；
2、中層文化；
3、深層文化；
4、安全文化。
目前，有關安全文化的概念及其理解出現很多誤區(qū)，使人們難以認識真正安全文化的含義，甚至把培育安全文化的形式當成安全文化，導致人們對安全文化產生一些錯誤認識，影響了人們對安全文化重要性的認識。
通過本部分講解，使人們對安全文化有一個正確的認識，從而為通過培育安全文化實現安全生產奠定基礎。

第二部分；安全文化的演進
1、*公司安全文化發(fā)展階段；
2、DNV安全文化階段劃分；
3、其它有關安全文化階段劃分。
安全文化與人類社會發(fā)展息息相關，自有了人類以來，就伴隨有安全文化的發(fā)展與演進，本部分通過對安全文化演進的介紹，揭開人們心目中安全文化神秘面紗，特殊，正確認識我們所處的安全文化發(fā)展階段。

第三部分：安全文化的功能作用
1、安全文化的導向功能；
2、安全文化的凝聚功能；
3、安全文化的激勵功能；
4、安全文化的約束功能。
通過本部分介紹，使人們了解安全文化的功能與作用，加深對培育安全文化重要性的認識，提高領導干部通過安全文化培育做好安全生產工作的積極性。

第四部分：當前培育安全文化的重要意義
1、安全文化一般意義
2、安全文化對于我國企業(yè)的特殊意義；
3、安全文化對于當前實施風險管理企業(yè)的重要意義
本部分通過對培育安全文化重要意義的介紹，激發(fā)領導干部培育安全文化的積極性，因為安全文化不僅具有從根本上轉變觀念、理念的作用，更為重要的是，它對于具有高度主觀能動性員工的我國企業(yè)具有非凡意義，尤其是在實施風險管理體系的今天，做好了事半功倍，反之，就會事倍功半。

第五部分：如何培育良好企業(yè)安全文化
1、國家的相關要求；
2、國際公司安全文化培育案例；
3、培育安全文化的科學方式。
本部分首先介紹我國在安全文化培育方面的相關要求，然后介紹國際上一些安全文化的典型企業(yè)培育安全文化的各種方式方法，在此基礎上，總結培育安全文化的科學方式，以便學員能夠結合企業(yè)自身情況，選擇適合本企業(yè)的安全文化培育方式、方法。
課程總結

企業(yè)安全文化課程設計