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數(shù)字金融實踐培訓(xùn)

課程收益：
通過本課程的學(xué)習(xí)，掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法論，并在實踐中善于創(chuàng)造性地把知識用于具體操作的實務(wù)；全面深刻了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型及相關(guān)的內(nèi)容，能夠建立科學(xué)高效的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及營銷應(yīng)用流程，有效傳達到位并推動實施。

【課程大綱】
第一講：新科技與銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型：
十四五規(guī)劃與行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢
數(shù)字化目的：創(chuàng)造顧客價值，獲得有利競爭位置，獲取超額利潤
數(shù)字化轉(zhuǎn)型=戰(zhàn)略*數(shù)字化能力
數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是將之前的業(yè)務(wù)數(shù)字化，重新設(shè)想生態(tài)位
數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略模型三個核心部分
戰(zhàn)略與數(shù)字化商業(yè)
技術(shù)與數(shù)字化運營體系
人才與數(shù)字化組織能力
數(shù)字化轉(zhuǎn)型5個方向：
降本增效
改善客戶體驗
開發(fā)新產(chǎn)品
基于數(shù)據(jù)決策與運營體系

第二講：數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方向與實踐
數(shù)字化轉(zhuǎn)型從改變組織心智開始
數(shù)字化轉(zhuǎn)型從賦能工具開始
數(shù)字化轉(zhuǎn)型從問題出發(fā)：高頻、剛需、痛點、
數(shù)字化轉(zhuǎn)型部門順序：
市場銷售開始，客戶數(shù)字化、流程數(shù)字化、
管理數(shù)字化、組織數(shù)字化、商業(yè)模式數(shù)字化、文化數(shù)字化
案例研討：數(shù)字化轉(zhuǎn)型預(yù)算、階段、目標
案例研討：數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向及技術(shù)賦能

第三講：數(shù)字化能力與業(yè)務(wù)增長
4個清晰路徑：場景+內(nèi)容+連接+社群
數(shù)字化轉(zhuǎn)型市場邏輯改變
抖音、直播、短視頻與數(shù)字化業(yè)績增長的關(guān)系
核心能力結(jié)構(gòu)化改變：走向客戶關(guān)系經(jīng)營新時代
內(nèi)容力，數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵抓手
場景金融思維與營銷創(chuàng)新
數(shù)字化獲客業(yè)績經(jīng)典案例
案例研討：數(shù)字化技能與業(yè)績增長的挑戰(zhàn)？

第四講：數(shù)字化轉(zhuǎn)型，組織變革與建設(shè)
數(shù)字化能力才是王道
數(shù)字化轉(zhuǎn)型最缺什么樣人才
數(shù)字化轉(zhuǎn)型最難的不是技術(shù)，是人與流程
培養(yǎng)心理安全區(qū)
鼓勵失敗，精益創(chuàng)業(yè)
知識與經(jīng)驗萃取與經(jīng)營
塑造柔性、敏捷組織
案例研討：如何構(gòu)造新環(huán)境下團隊及組織

第五講：數(shù)字化轉(zhuǎn)型完整的過程管理
感知環(huán)境與行業(yè)變化
評估市場與競爭現(xiàn)狀
理解核心邏輯與游戲規(guī)則
組建數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)團隊
組建跨部力變革工作組
數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向與實現(xiàn)路徑
制訂實現(xiàn)路徑策略與規(guī)劃
溝通數(shù)字化轉(zhuǎn)型愿景
學(xué)習(xí)標桿案例，引進外部知識與經(jīng)驗
鏟除數(shù)字化轉(zhuǎn)型障礙
改變阻礙制度系統(tǒng)和組織活動
累積數(shù)字化轉(zhuǎn)型早期成果
即時公開表揚
培育團隊獲勝感
鞏固數(shù)字化轉(zhuǎn)型 融入文化

數(shù)字金融實踐培訓(xùn)