課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
合規(guī)履職培訓
【課程背景】
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共*關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》明確提出“鍥而不舍落實*八項規(guī)定精神,健全防治形式主義、官僚主義制度機制”。落實*八項規(guī)定精神,開展反腐敗廉潔誠信警示教育,加強企業(yè)反腐倡廉建設、強化企業(yè)人員特別是領導干部廉潔從業(yè)、合規(guī)履職,是企業(yè)自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。
【課程收益】
幫助學員深入理解*八項規(guī)定精神,增強廉潔自律意識
培養(yǎng)學員在工作中堅守廉潔底線、秉持誠信原則的職業(yè)操守,筑牢拒腐防變思想防線
推動企業(yè)合規(guī)經營,防范國有資產流失風險
增強學員合法合規(guī)經營管理意識,實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
【課程特色】
結合新形勢、新常態(tài)、新問題,實時更新、靈活實用
以*的法律法規(guī)與司法實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理,實現(xiàn)理論與實踐緊密結合
【課程對象】
所屬企業(yè)經營管理干部
【課程大綱】
一、深刻領會《中共*八項規(guī)定》精神:改進工作作風、密切聯(lián)系群眾
1、*八項規(guī)定的主要內容與出臺背景
2、國企在貫徹落實*八項規(guī)定方面的特殊使命
改進調查研究
精簡會議活動,切實改進會風
精簡文件簡報,切實改進文風
規(guī)范出訪活動
改進警衛(wèi)工作,堅持有利于聯(lián)系群眾的原則
改進新聞報道
嚴格文稿發(fā)表
厲行勤儉節(jié)約
3、違反*八項規(guī)定精神的具體表現(xiàn)形式
(1)違規(guī)公款吃喝問題
無公務的公款大吃大喝
公務接待中超標準公款吃喝
違規(guī)接受公款宴請
到隱蔽場所公款吃喝
違規(guī)在內部接待場所公款吃喝
虛列開支公款購買高檔酒水
以虛假名義報銷違規(guī)吃喝費用
違規(guī)接受私款宴請
(2)違規(guī)配備使用公車問題
超標準配備公車
公車私用
違規(guī)借車
公車改革不到位
私車公養(yǎng)
(3)違規(guī)公款旅游問題
虛構名目公款旅游
借公務之機公款旅游
違規(guī)接受公款安排的旅游
違規(guī)接受私款安排的旅游
提供/接受超標準的接待
(4)違規(guī)收送禮金和發(fā)放津補貼問題
違規(guī)收送禮品禮金
通過衍生工具收送禮品禮金
讓管理服務對象、下屬單位提供禮品禮金
超過標準,擅自擴大/縮小范圍發(fā)放津貼補貼/福利
擅自出臺政策發(fā)放補貼
變相發(fā)放津貼補貼福利
(5)樓堂館所違規(guī)問題
違規(guī)建設辦公用房等樓堂館所
辦公用房面積超標/裝修超標
辦公用房超標后整改不到位
領導干部住房違規(guī)
(6)違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題
大操大辦造成社會不良影響
借機斂財/有其他侵犯國家、集體、人民利益的行為
操辦婚喪喜慶過程中違反相關規(guī)定
變換形式違規(guī)操辦
借操辦婚喪喜慶事宜違規(guī)收受禮金
(7)違規(guī)參與高消費娛樂健身活動問題
違規(guī)出入私人會所
組織、參加用公款支付的高消費額娛樂健身活動
違規(guī)接受私款安排的高消費娛樂健身活動
違規(guī)打高爾夫球
二、國有企業(yè)廉潔風險點與防范機制
1、決策環(huán)節(jié)廉潔風險與應對策略
國企在“三重一大”決策過程中的風險點
新公司法與公司決策風險
完善決策程序、加強內部監(jiān)督,防范決策環(huán)節(jié)廉潔風險
2、采購與招投標環(huán)節(jié)廉潔風險與應對策略
國企在物資采購、工程建設招投標過程中的常見風險
【以案說法】圍標串標、收受賄賂、指定供應商
加強內部審計、規(guī)范招投標流程
3、財務管理中廉潔風險與應對策略
【以案說法】虛假報銷、挪用公款
建立嚴格的財務管理制度、加強財務培訓教育
三、法律紅線不可碰:職務犯罪與典型案例
受賄罪、貪污罪、挪用公款罪、濫用職權罪
新公司法與“新型腐敗”(影子公司、期權腐敗)
招標采購腐敗、工程建設圍標串標、境外資產監(jiān)管缺失
“身邊人”腐敗風險警示:關鍵崗位親屬利用影響力牟利、下屬單位“抱團腐敗”
濫用職權、損害國有資產
違規(guī)的職務消費
濫用經營管理權
*企業(yè)各級領導兼職任職規(guī)避制度
國有企業(yè)“小金庫”
廠務公開
“三重一大”
四、國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范
1、廉潔從業(yè)是國企干部的基本操守
【以案說法】權錢交易、利益輸送、濫用職權
職業(yè)道德與國企干部個人職業(yè)素養(yǎng)
廉潔從業(yè)是取得組織信任、同事認可的關鍵因素
2、廉潔與職業(yè)生涯發(fā)展的正相關性
廉潔對個人職業(yè)生涯發(fā)展的長期積極影響
堅守廉潔底線,將廉潔作為自身的核心競爭力之一
3、廉潔誠信的企業(yè)文化與制度建設
企業(yè)廉潔誠信文化的內涵(企業(yè)價值觀、員工行為準則、道德規(guī)范)
企業(yè)應建立的廉潔制度體系(廉潔從業(yè)規(guī)定、信訪舉報制度、內部審計制度)
制度與執(zhí)行雙重保障有效預防腐敗
合規(guī)履職培訓
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