課程描述INTRODUCTION
房地產(chǎn)全面預(yù)算管理培訓(xùn)課



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
房地產(chǎn)全面預(yù)算管理培訓(xùn)課
課程大綱
房地產(chǎn)企業(yè)如何建立全面預(yù)算管理系統(tǒng)
議題一:房地產(chǎn)企業(yè)如何建立以計(jì)劃預(yù)算為核心的管理系統(tǒng)
中國房地產(chǎn)行業(yè)管理的特點(diǎn)
中國房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)管理的誤區(qū)
構(gòu)建國際*管理平臺的組成
房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理的精髓
房地產(chǎn)企業(yè)管理的核心:計(jì)劃目標(biāo)管理系統(tǒng)和全面預(yù)算管理系統(tǒng)
如何建立高質(zhì)量的計(jì)劃管理系統(tǒng)
房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理流程
案例分析:中國著名房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理系統(tǒng)
計(jì)劃管理系統(tǒng)的組成
營銷計(jì)劃的制定
工程生產(chǎn)計(jì)劃
規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)劃
報(bào)建報(bào)批計(jì)劃
房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃系統(tǒng)之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)
房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理系統(tǒng)的實(shí)施重點(diǎn)
議題二:房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理體系的組成與組織管理架構(gòu)
1、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的產(chǎn)生、發(fā)展與現(xiàn)狀
2、解讀房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵
3、全面預(yù)算管理:企業(yè)契約關(guān)系的貫徹、推行機(jī)制
4、全面預(yù)算管理的特征與作用
5、全面預(yù)算管理的組成內(nèi)容
6、保障全面預(yù)算管理成功的因素
7、組織機(jī)構(gòu)保障:設(shè)計(jì)保障全面預(yù)算管理系統(tǒng)推行的組織機(jī)構(gòu)
8、案例:一個房地產(chǎn)集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)
議題三:各預(yù)算責(zé)任單位預(yù)算指標(biāo)的確定與分解
1、預(yù)算目標(biāo)的確定原則
2、預(yù)算目標(biāo)的確定、分解方法
3、成本中心、利潤中心、費(fèi)用中心、項(xiàng)目管理等部門性質(zhì)預(yù)算管理指標(biāo)的設(shè)定
4、預(yù)算指標(biāo)與平衡計(jì)分卡的綜合應(yīng)用(傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心的預(yù)算管理系統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)競爭、適應(yīng)變化、國際化經(jīng)營環(huán)境的變革)
議題四:房地產(chǎn)企業(yè)的預(yù)算編制系統(tǒng)
1、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算的編制計(jì)劃
2、全面預(yù)算管理系統(tǒng)與房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理系統(tǒng)的結(jié)合
3、案例分析:房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)異的計(jì)劃管理系統(tǒng)
4、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理各種預(yù)算用表設(shè)計(jì):結(jié)合自己企業(yè)情況設(shè)計(jì)
5、預(yù)算編制的基礎(chǔ):費(fèi)用標(biāo)桿分析設(shè)定、成本分?jǐn)偡椒ǎ黜?xiàng)支出與收入預(yù)測的準(zhǔn)確性
6、案例研討:一個房地產(chǎn)企業(yè)完整的全面預(yù)算管理表單
議題五:預(yù)算執(zhí)行,全面預(yù)算管理系統(tǒng)成功的的關(guān)鍵
1、房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理執(zhí)行的重要性
2、預(yù)算執(zhí)行的四大要素
3、預(yù)算費(fèi)用支出與財(cái)務(wù)授權(quán)管理系統(tǒng)建立
4、預(yù)算責(zé)任單位每月結(jié)算數(shù)據(jù)的核實(shí)
5、月度預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告
6、預(yù)算調(diào)整與反饋
7、案例分析:地產(chǎn)公司總經(jīng)理的授權(quán)管理
8、案例分析:工程部出了什么問題?
房地產(chǎn)企業(yè)如何建立全面成本管理系統(tǒng)
議題六:全面預(yù)算管理系統(tǒng)的考核:績效考核與薪酬激勵制度的結(jié)合
1、預(yù)算考核的基本原則
2、預(yù)算考核的基本程序
3、全面預(yù)算管理指標(biāo)考核系統(tǒng)與企業(yè)綜合績效考核系統(tǒng)的管理
4、平衡積分卡回顧
5、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)
6、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的融合
7、薪酬激勵制度的構(gòu)建原則
8、現(xiàn)行薪酬制度的簡要分析
9、預(yù)算管理與薪酬激勵制度的結(jié)合
10、某房地產(chǎn)集團(tuán)公司綜合薪酬激勵政策
議題七:房地產(chǎn)企業(yè)全面計(jì)劃預(yù)算管理功能的延伸:全面成本管理
1、土地政策變化對項(xiàng)目成本的影響;
2、金融政策變化對投資項(xiàng)目成本影響
3、中國房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)變化趨勢;
4、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面成本構(gòu)成
5、案例分析:某項(xiàng)目成本分析;
6、全面成本管理核心內(nèi)容:
7、購買土地階段的成本管理;
8、策劃與定位階段的成本管理
9、設(shè)計(jì)階段的成本控制;
10、施工階段的成本管理
11、竣工階段的成本結(jié)算與分析
房地產(chǎn)全面預(yù)算管理培訓(xùn)課
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已開課時間Have start time
- 曹海良
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
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