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管理會計培訓(xùn)課程班

【課程宗旨】
財務(wù)部是企業(yè)的眼睛，財務(wù)人員更是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀、管家、身邊人。傳統(tǒng)財務(wù)的工作，僅僅停留在財務(wù)核算、資金管理和稅務(wù)籌劃的層面，每天把"做賬"作為工作的全部；隨著企業(yè)競爭的日益加劇，這種應(yīng)付外部利益相關(guān)者的財務(wù)數(shù)據(jù)已經(jīng)遠遠不能滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。眾所周知，企業(yè)的目標(biāo)是價值*化，企業(yè)追求價值，必須借助于一個有效的價值測量系統(tǒng)，這個系統(tǒng)，就是管理會計的核心。在塑造企業(yè)經(jīng)營管理方面，管理會計起到了中樞神經(jīng)的作用

【培訓(xùn)收益】
如何深層次的滲入到企業(yè)的經(jīng)營管理中？
如何為企業(yè)經(jīng)營決策提供所需的高質(zhì)量數(shù)據(jù)？
如何更加全面的發(fā)揮財務(wù)部門的職能和作用？
如何做好老板的左膀右臂，在老板的決策過程中做好參謀？ 財務(wù)職業(yè)的未來發(fā)展，必然是為企業(yè)的經(jīng)營決策出謀劃策，這需要財務(wù)人員可以從不同角度思考問題并參與到公司管理和決策上來，指導(dǎo)預(yù)算和規(guī)劃、執(zhí)行有效的控制以及兼顧公司各方利益。那么，如何具備這樣的能力？如何真正提升財務(wù)在老板心目中的地位？
本次課程，著力于轉(zhuǎn)變財務(wù)人員的視角，從內(nèi)部管理的角度，重新審視和打造企業(yè)的財務(wù)支撐系統(tǒng)；同時，提升財務(wù)人員為此要具備的能力和素質(zhì)，讓財務(wù)人員真正為企業(yè)創(chuàng)造價值

【課程提綱】
一：搭建和完善現(xiàn)有的財務(wù)的基礎(chǔ)架構(gòu)
1、企業(yè)的利潤從哪里來？
2、財務(wù)的價值體現(xiàn)在哪里？
a)財務(wù)職責(zé)改變
b)財務(wù)經(jīng)理技能框架，專業(yè)知識體系
c)優(yōu)秀財務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
3、財務(wù)會計與管理會計有哪些區(qū)別于聯(lián)系？現(xiàn)有的財務(wù)會計體系，可以體現(xiàn)財務(wù)的價值么？
a)財務(wù)會計的核心、發(fā)展與局限
b)管理會計的特點與應(yīng)用
c)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合
4、如何解讀企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)？
a)內(nèi)外部人員如何解讀企業(yè)的財務(wù)報表？
b)財務(wù)報表上的數(shù)據(jù)，就能滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要么？
c)什么樣的賬是好賬？健康的賬

二：從管理者的視角出發(fā)建立企業(yè)的內(nèi)部管理數(shù)據(jù)收集體系
1、你知道老板想要的數(shù)據(jù)是什么樣子的么？
a)企業(yè)老板的需求分析
b)為企業(yè)老板量身定財務(wù)數(shù)據(jù)和報表
2、搭建和完善數(shù)據(jù)收集整理和分析的基礎(chǔ)架構(gòu)
a)好的分析需要好的基礎(chǔ)-數(shù)據(jù)收集整理的框架
b)責(zé)任中心-管理會計的核心
c)預(yù)算和歷史信息對數(shù)據(jù)的支撐
d)標(biāo)準(zhǔn)成本的意義所在
e)數(shù)據(jù)維度的選擇
f)統(tǒng)計信息和外部信息的使用
3、面向管理需求，建立管理會計數(shù)據(jù)體系
a)盈利角度 – 企業(yè)會不會賺錢
收入相關(guān)數(shù)據(jù)及分析
成本相關(guān)數(shù)據(jù)及分析
費用相關(guān)數(shù)據(jù)及分析
b)效率角度 – 管理的好不好
信用和應(yīng)收款數(shù)據(jù)及分析
庫存數(shù)據(jù)及分析
產(chǎn)能利用數(shù)據(jù)及分析
資金數(shù)據(jù)及分析
c)資本與股東回報分析 
資產(chǎn)和資本結(jié)構(gòu)
股東回報
分紅
d)項目分析
4、在管理報告中發(fā)現(xiàn)和提示各種風(fēng)險
a)選擇和設(shè)置比較標(biāo)準(zhǔn)
b)比較預(yù)算，比較去年同期，比較上月，比較行業(yè)標(biāo)桿，比較目標(biāo)值…
c)結(jié)構(gòu)、趨勢、比率分析如何選擇使用
5、預(yù)警值的選擇
6、匹配BSC的其他三大象限，考慮企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
客戶
運營
學(xué)習(xí)與成長
尋找問題點和權(quán)利/義務(wù)點
7、管理會計的數(shù)據(jù)體系必須與公司的管理模式相配合
a)不是有了制度，數(shù)據(jù)就自然而然的收集上來的
b)改變你的管理工作方式
c)制定符合企業(yè)管理實際的管理會計體系

三：數(shù)據(jù)的運用-如何運用財務(wù)分析支撐企業(yè)運營？
1、通過財務(wù)數(shù)據(jù)，進一步挖掘企業(yè)管理關(guān)鍵管控點
a)是誰的問題？解決的方式？誰去解決問題？
b)分析合適的解決方案
c)內(nèi)控與流程在解決問題中的作用局限
d)績效考核在解決問題上能夠發(fā)揮多大作用？
e)財務(wù)分析與預(yù)算、績效管理如何鏈接
f)財務(wù)如何從管控的角度進一步發(fā)揮自己的作用
g)財務(wù)要深入經(jīng)營管理到什么程度？
h)財務(wù)分析作用的再認(rèn)識
i)跟蹤和反饋，形成長效機制
2、通過數(shù)據(jù)進行財務(wù)分析，協(xié)助企業(yè)老板進行決策

四：財務(wù)工作模式的改變
1、財務(wù)角色的重新定位
2、走出財務(wù)部
3、新角色下財務(wù)應(yīng)該具備的知識體系和技能

管理會計培訓(xùn)課程班