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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-07-11 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3025 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 北京 | 2025-07-12 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3020 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 量化績效管理體系設計方案班 | 東莞 | 2025-07-18 | 朱老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2977 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3011 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 廣州 | 2025-07-25 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2991 |
| 基于戰(zhàn)略的績效體系設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-07-25 | 肖老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2972 |
| 績效管理實戰(zhàn)課 | 深圳 | 2025-07-25 | 陳祿 | ￥4980元/人 | 2天 | 50 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 杭州 | 2025-08-08 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2991 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導向的極簡績效體系設計》 | 深圳 | 2025-08-08 | 徐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 131 |
| 薪酬績效體系設計：成本預算和指標優(yōu)化 | 杭州 | 2025-08-09 | 許湘君 | ￥3980元/人 | 2天 | 2948 |
| OKR敏捷目標管理工作坊 | 上海 | 2025-08-12 | 韓老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 62 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3011 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 南昌 | 2025-08-22 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2996 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3025 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 北京 | 2025-09-04 | 蔡巍 | ￥4680元/人 | 2天 | 2945 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導向的極簡績效體系設計》 | 杭州 | 2025-09-11 | 徐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 131 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3025 |
| 基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-09-16 | 左老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2965 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2991 |
| 驅動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術 | 北京 | 2025-09-26 | 楊華（ | ￥3980元/人 | 2天 | 2952 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3011 |
| 極簡績效?-管理者必備的績效領導力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ￥4680元/人 | 2天 | 2949 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 戰(zhàn)略性績效管理：把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務結果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2962 |
| 量化績效管理體系設計方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2977 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3020 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2996 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3025 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 2991 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3011 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導向的極簡績效體系設計》 | 上海 | 2025-12-02 | 徐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 131 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥4800元/人 | 2天 | 3012 |
| 以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3102 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3025 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3020 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3008 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-12-25 | 曾學明 | ￥3980元/人 | 2天 | 3008 |
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