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長(zhǎng)期以來，致力于國(guó)際新型營(yíng)銷方式和現(xiàn)代營(yíng)銷課題的本土化研究和推廣；同時(shí)對(duì)個(gè)人和組織的思維創(chuàng)新、管理變革也有獨(dú)到的研究。在10年如一日的營(yíng)銷管理研究過程中，系統(tǒng)地分析了全球500強(qiáng)企業(yè)和中國(guó)旗艦型企業(yè)以及這些組織卓越領(lǐng)導(dǎo)人的思維模式、成功規(guī)律，形成了自己“個(gè)人和組織核心競(jìng)爭(zhēng)力”的專項(xiàng)研究領(lǐng)域，被譽(yù)為“【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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