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李赫，42歲，現(xiàn)居昆明，自營企業(yè)13年，具有市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)與社會(huì)歷練的心得。同時(shí)酷愛學(xué)習(xí)鉆研，主要研究方向?yàn)槿说男袨榕c個(gè)人成長的關(guān)系、國學(xué)經(jīng)典如何服務(wù)并指導(dǎo)當(dāng)代人與企業(yè)的發(fā)展。
“五常六層人格”研習(xí)模式創(chuàng)始人，以儒家五常為人格測(cè)評(píng)要素，精準(zhǔn)、實(shí)用、簡(jiǎn)單，是認(rèn)識(shí)人、成長人的重要法門。
李【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，國學(xué)直播企業(yè)培訓(xùn)逐漸成為企業(yè)提升員工素質(zhì)、傳承傳統(tǒng)文化的重要途徑。2025年，國學(xué)直播企業(yè)培訓(xùn)將呈現(xiàn)哪些新趨勢(shì)呢？本文將通過表格形式，為您詳細(xì)解析。 一、培訓(xùn)內(nèi)容多元化 隨著國學(xué)知識(shí)的普及，企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容將更加多

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2025年國學(xué)企業(yè)培訓(xùn)模版

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2025年國學(xué)培訓(xùn)助力企業(yè)高效賦能

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2025年國學(xué)智庫企業(yè)培訓(xùn)新趨勢(shì)

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2025年國學(xué)企業(yè)員工培訓(xùn)方案

在2025年的國學(xué)企業(yè)員工培訓(xùn)中，我們旨在通過深入挖掘國學(xué)智慧，提升員工的道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)方案，通過表格形式呈現(xiàn)，以便于清晰規(guī)劃和實(shí)施。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)方式

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在2025年的企業(yè)界，國學(xué)文化的融入已成為提升企業(yè)軟實(shí)力和員工素養(yǎng)的重要途徑。為了高質(zhì)量地推動(dòng)國學(xué)企業(yè)文化培訓(xùn)，以下是一份詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，旨在通過豐富的內(nèi)容和專業(yè)流暢的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的全面提升。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目

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