杜鴻年 ,資深企經(jīng)營(yíng)與管理顧問(wèn),企家經(jīng)理人導(dǎo)師,擅長(zhǎng)企戰(zhàn)略布局、
企商業(yè)模式與管理模式規(guī)劃設(shè)計(jì)、有形資本無(wú)形資本運(yùn)營(yíng)等?!豆芾砦逍姓摗穭?chuàng)始人,著有《財(cái)富的秘密》《GOAL目標(biāo)》《金錢(qián)的智慧》《資本的藝術(shù)》等課程和講義、書(shū)籍。同時(shí)也是易物天下商業(yè)模式與運(yùn)營(yíng)奠基人,企新商業(yè)模式發(fā)展顧問(wèn),易物商【點(diǎn)擊詳細(xì)】
職場(chǎng)上難免遇到糟心事,我們很難控制情緒。就會(huì)覺(jué)得他們都針對(duì)我啊,這種狀態(tài)叫做沖我來(lái)的。比如遇到領(lǐng)導(dǎo)甩鍋同事拆臺(tái),甚至被自己以為是朋友的同事背叛失望委屈憤怒的情緒紛至沓來(lái)。如果我們不會(huì)處理這些情緒,我們的狀態(tài)就會(huì)很糟糕,甚至走向抑郁,怎么辦?
不論你是一個(gè)多么聰明絕頂?shù)娜?,一旦被垃圾情緒控制,智商就像失去導(dǎo)航的輪渡飄揚(yáng)在汪洋大海上,不知道該開(kāi)往哪里。有人說(shuō),人在談戀愛(ài)的時(shí)候,智商會(huì)變成0,輔導(dǎo)孩子的時(shí)候,親媽會(huì)變成后媽?zhuān)_(kāi)車(chē)的時(shí)候,當(dāng)我們受到了挑釁,會(huì)立刻爆炸。這也就是人在氣頭上
這幾天我反復(fù)解決創(chuàng)業(yè)者的兩類(lèi)焦慮。一類(lèi)焦慮是能力結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)對(duì)一個(gè)企業(yè)的綜合要求是蠻高的。第二個(gè)難就是這種挫敗心理,因?yàn)槠谶€有各種壓力,帶來(lái)一種負(fù)面心理機(jī)制,這里面透著一個(gè)他們經(jīng)常會(huì)說(shuō)的一個(gè)詞,老師好難。困難它是一種情緒。你的系統(tǒng)
如何去管理有情緒的員工呢?有個(gè)客戶他的員工是90后,老板是85后。在這位老板身上我深刻的理解了員工也是需要哄的,而且要哄得有技術(shù)。作為一個(gè)高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,過(guò)去大家的理念是專(zhuān)門(mén)治各種員工的不服。員工工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)情緒,過(guò)去的管理者,他會(huì)覺(jué)得你要
在職場(chǎng)中,你應(yīng)該要去隱藏你的情緒,還是要讓你的情緒自由奔放一點(diǎn)。坦白說(shuō),只有三歲的小孩子可以讓自己的情緒很自由。肚子餓了就哭,尿不濕濕了就哭,想睡覺(jué)了也哭。除非你承認(rèn)你還是個(gè)小孩子,所以你要學(xué)會(huì)控制你的情緒。一個(gè)能夠成大事的人,如果連情緒都
我們很欣賞那些每臨大事有靜氣的人,當(dāng)大事來(lái)臨,比如說(shuō)遇到一個(gè)很大的危機(jī)或者挑戰(zhàn),比如說(shuō)一個(gè)新產(chǎn)品要上市。我們會(huì)有非常大的壓力。壓力在心理學(xué)當(dāng)中,它是一種情緒,會(huì)讓你沉浸在這個(gè)情緒里,然后很難安靜下來(lái),去采取積極的行動(dòng)。我注意到,我們有時(shí)候習(xí)
按時(shí)睡覺(jué)遠(yuǎn)比任何情緒管理的方法都有效,我發(fā)現(xiàn)只要沒(méi)睡好,第二天就很容易情緒失控,有的時(shí)候是暴怒,什么破領(lǐng)導(dǎo)又給我安排一堆破事,有的時(shí)候是陰謀,今天又沒(méi)管住嘴我這輩子是減不了肥了。這個(gè)時(shí)候在想什么情緒管理方法,用什么深呼吸、冥想、情緒abc理
我有一個(gè)高管的心理輔導(dǎo)的對(duì)象,我們?cè)跁?huì)談過(guò)程中發(fā)現(xiàn)他有一個(gè)規(guī)律。就是他會(huì)面對(duì)有幾個(gè)人溝通上始終處在一種比較低效或者回避的情況,這是他能量比較低的一個(gè)狀態(tài)。我就鼓勵(lì)他一起進(jìn)去看,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了他的很多行為模式可以改善,可以提升。我們經(jīng)過(guò)三個(gè)月,最