東北財(cái)經(jīng)大學(xué)高級(jí)工商管理碩士;國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師;《搜狐職場(chǎng)一言堂》特約講師北師;財(cái)稅籌劃實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,財(cái)稅培訓(xùn)金牌講師;擁有十余年財(cái)務(wù),審計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名企業(yè),積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);擁有近十年財(cái)稅管理咨詢經(jīng)驗(yàn),幫助近百家企業(yè)解決財(cái)務(wù)方面實(shí)際問(wèn)題,獲得企【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、關(guān)于山東億創(chuàng)企業(yè)管理有限公司的評(píng)價(jià) 山東億創(chuàng)企業(yè)管理有限公司是一家于2017年9月22日在山東省注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司,由自然人獨(dú)資。其注冊(cè)地址位于曲阜市為仁路19號(hào)。該公司的主要業(yè)務(wù)范圍包括企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑工程咨詢等
一、用友T6軟件評(píng)測(cè) 用友T6軟件是一款專(zhuān)為成長(zhǎng)型商貿(mào)制造加工企業(yè)量身定制的綜合管理軟件。它覆蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)、購(gòu)銷(xiāo)存供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、人力資源等多方面的全方位管理范圍。這款軟件適合部門(mén)劃分清晰、崗位明確、部門(mén)間需要高度協(xié)同的成長(zhǎng)型企業(yè),可幫
一、關(guān)于企業(yè)崗位類(lèi)別的探索 針對(duì)公司的職務(wù)類(lèi)別問(wèn)題,首先我們可以將高層管理職位歸為一大類(lèi)別。除此之外,企業(yè)中的員工可以根據(jù)其創(chuàng)造的價(jià)值分為三種類(lèi)型:物超所值型、收支平衡型、虧本型。這里的員工是指除老板以外的所有人。 結(jié)合公司的內(nèi)部和外部
許多中小企業(yè)在管理中面臨著多重挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)可以歸納為十大痛點(diǎn)。 1. 痛點(diǎn)一:人才機(jī)制缺失。企業(yè)表面看似缺少人才,實(shí)際上缺乏有效的人才激勵(lì)機(jī)制。如何保持員工積極心態(tài)?與員工談?wù)摾硐氡ж?fù),不如為他們提供一個(gè)明確的未來(lái)發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 2
消防操作員一般是指,從事構(gòu)筑物、建筑物的消防安全管理、消防安全檢查以及消防設(shè)施操作與維護(hù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。分別有初級(jí)消防設(shè)施操作員與中級(jí)消防設(shè)施操作員兩個(gè)級(jí)別。考試難度與一級(jí)消防工程師相比的會(huì)簡(jiǎn)單一些,但是兩者的考試內(nèi)容相差還是比較大的。
一、石家莊泛華云桐企業(yè)評(píng)價(jià)如何 泛華云桐企業(yè)管理咨詢(石家莊)有限公司是一家值得關(guān)注和贊譽(yù)的企業(yè)。該公司成立于XXXX年,注冊(cè)資本為五千萬(wàn)元人民幣。從該公司的招聘條件來(lái)看,其待遇十分優(yōu)厚,薪資范圍大多在XXXX元至XXXX元之間,并且提供
在物業(yè)服務(wù)水平有待提升,物業(yè)服務(wù)糾紛頻發(fā)的當(dāng)下。越來(lái)越多的業(yè)主曾經(jīng)或正在產(chǎn)生不交或者少交物業(yè)費(fèi)的念頭。 日前,云南嵩明縣人民法院審理了一起物業(yè)費(fèi)糾紛案件,原告是一家物業(yè)公司,被告是因?yàn)椴粷M物業(yè)公司服務(wù)整整三年沒(méi)交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的首要因素是政策法律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展首先要靠政策驅(qū)動(dòng),政策環(huán)境的穩(wěn)定和優(yōu)化是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)順利發(fā)展的前提。社會(huì)主義法律是黨的政策的具象化和規(guī)范化,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供法律保障。 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,人才的作用日益凸顯。中小企業(yè)如