身兼企業(yè)總經(jīng)理和大學(xué)特聘教授的兩棲人 ? 率先提出“體驗式培訓(xùn)”的導(dǎo)師? 清華長三角研究院、深圳中商院特邀講師? 曾任清華大學(xué)長三角研究院深圳項目主任? 深圳皇家醫(yī)療集團(tuán)的創(chuàng)辦人之一? 曾擔(dān)任平安保險公司長城銷售事業(yè)部總經(jīng)理? 曾任廣東省醫(yī)藥集團(tuán)醫(yī)院事業(yè)部江西分公司副總經(jīng)理? 10年職業(yè)經(jīng)理人的工作【點擊詳細(xì)】
在數(shù)字化營銷時代,引流能力已成為企業(yè)獲取客戶、提升銷售的關(guān)鍵競爭力。許多黑龍江企業(yè)管理者面臨一個重要問題:優(yōu)秀的引流培訓(xùn)專業(yè)講師有哪些?如何選擇適合企業(yè)需求的培訓(xùn)師資?本文將深入分析黑龍江地區(qū)引流培訓(xùn)講師資源現(xiàn)狀,為您提供專業(yè)的師資選擇指南
隨著青島企業(yè)競爭加劇,許多銷售團(tuán)隊面臨業(yè)績增長乏力、人員流動性大的挑戰(zhàn)。銷售團(tuán)隊打造培訓(xùn)成為提升戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,但尋找優(yōu)質(zhì)線下課程常讓管理者困惑。青島銷售團(tuán)隊打造培訓(xùn)線下課程哪里有是企業(yè)關(guān)注的核心問題,本文將深入解析選擇方法,并提供實用推薦,
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,績效面談作為績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接影響著員工士氣和工作效能。許多黑龍江企業(yè)的管理者發(fā)現(xiàn),盡管建立了績效考核體系,但面談環(huán)節(jié)常常陷入僵局:員工抵觸、溝通不暢、改進(jìn)方案難以落實。如何通過專業(yè)培訓(xùn)提升績效面談技能,成
隨著青海企業(yè)競爭加劇,許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊績效提升緩慢,核心痛點在于找不到匹配的高水平培訓(xùn)講師——資源分散、信息不對稱,如何高效鎖定真正能賦能團(tuán)隊的專家?本文將深入解析高績效團(tuán)隊培訓(xùn)的價值,并提供實操性尋源策略。 為什么高績效團(tuán)隊培訓(xùn)成為企業(yè)
隨著黑龍江企業(yè)國際化進(jìn)程加速,涉外商務(wù)活動日益頻繁,國際禮儀素養(yǎng)已成為企業(yè)軟實力的關(guān)鍵組成部分。許多管理者發(fā)現(xiàn),員工國際禮儀知識的欠缺可能導(dǎo)致商務(wù)談判失利、跨文化溝通障礙,甚至影響企業(yè)國際形象。據(jù)統(tǒng)計,2025年黑龍江地區(qū)企業(yè)對國際禮儀培訓(xùn)
隨著青海省積極參與"一帶一路"建設(shè),本地企業(yè)對國際貿(mào)易人才的需求日益迫切。許多外貿(mào)從業(yè)者和有意進(jìn)入該領(lǐng)域的學(xué)習(xí)者都在關(guān)注:青海地區(qū)的國際貿(mào)易實務(wù)培訓(xùn)線下課程如何報名?需要滿足哪些條件?專業(yè)的培訓(xùn)不僅能幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握外貿(mào)操作技能,更能為企業(yè)
在企業(yè)人才管理日益精細(xì)化的今天,科學(xué)有效的績效考核體系成為提升組織效能的關(guān)鍵。許多黑龍江的企業(yè)HR和管理者都在思考:如何找到真正實用的績效考核設(shè)計培訓(xùn)課程?2025年黑龍江地區(qū)有哪些值得信賴的培訓(xùn)選擇?本文將為您提供全面的尋找指南和實用建議
隨著市場競爭加劇,青島企業(yè)普遍面臨銷售渠道管理效率低下的痛點。如何以合理價格獲取高質(zhì)量的銷售渠道管理培訓(xùn)課程,成為許多管理者的核心關(guān)切。青島銷售渠道管理培訓(xùn)課程價格不僅關(guān)乎預(yù)算,更直接影響團(tuán)隊能力的提升效果。本文將深入解析價格構(gòu)成因素,并提