班組作為企業(yè)生產(chǎn)第一線的基層組織,是控制各類事故的前沿陣地,是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),從以往生產(chǎn)中諸多發(fā)生的事故原因分析來看,多是由于班組安全意識(shí)淡薄、安全管理不到位、安全責(zé)任落實(shí)不到位、執(zhí)行規(guī)程措施打折扣造成的。“沒有規(guī)矩
從上世紀(jì) 80 年代乃至本世紀(jì)初,隨著我國(guó)改革開放的實(shí)施、生產(chǎn)力的高速發(fā)展,我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)取得豐碩成果,與此同時(shí),在一些生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的頻發(fā),也給社會(huì)、企業(yè)和傷亡人員家屬造成了巨
一、VIP客戶管理培訓(xùn)的重要性 在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,VIP客戶管理培訓(xùn)有著不可忽視的重要性。從企業(yè)的角度來看,VIP客戶往往是企業(yè)利潤(rùn)的重要來源。例如中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司面臨著核心客戶流失、話務(wù)量流失等問題,這就體現(xiàn)出對(duì)VIP客戶管
今天連續(xù)接到兩個(gè)客戶關(guān)于工廠安全管理方面的咨詢,接下來請(qǐng)?jiān)试S我淺述一下自己對(duì)安全管理的看法吧。 今年三月份,蘇州工業(yè)園區(qū)的某特殊材料公司倉(cāng)庫(kù)因電焊作業(yè)而突發(fā)大火。據(jù)了解,火災(zāi)過火
安全意識(shí)培訓(xùn)在上海這樣的現(xiàn)代化大都市有著重要意義,無(wú)論是企業(yè)為了員工安全與自身發(fā)展,還是個(gè)人為了提升自身安全素養(yǎng),了解安全意識(shí)培訓(xùn)的費(fèi)用都是必要的。 一、培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)價(jià)格的影響 安全意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容多樣,從基礎(chǔ)到高級(jí),價(jià)格有較大差異。基礎(chǔ)的安
安全管理問題是企業(yè)老總最擔(dān)心的問題,最關(guān)注的問題,你看很多企業(yè)都做了一些安全警示牌,還有安排的各種的安全培訓(xùn)??墒抢习逡膊荒軌驎r(shí)時(shí)刻刻盯著你,怎么樣能夠更好的解決這一問題呢? 讓大家時(shí)刻注意安全,積分量化管理,用積分讓員工之間的互相監(jiān)
一、上海安全培訓(xùn)市場(chǎng)概況 上海作為一個(gè)國(guó)際化大都市,各類企業(yè)眾多,對(duì)于安全管理的需求極高。隨著安全生產(chǎn)意識(shí)的不斷提升,安全培訓(xùn)師的需求也日益增長(zhǎng)。這就催生了眾多提供安全培訓(xùn)師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。然而,市場(chǎng)上機(jī)構(gòu)眾多,水平也參差不齊,如何選擇一家好
任何事物都具有內(nèi)在的規(guī)律,一個(gè)事物的發(fā)生或變化總有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。按科學(xué)規(guī)律辦事,這無(wú)庸置疑,但是大多數(shù)人往往忽視了這個(gè)客觀規(guī)律,不能從現(xiàn)象延伸到本質(zhì)來看問題或處理問題,甚至于在安全上出現(xiàn)小問