專(zhuān)家背景
.資深培訓(xùn)師、銀行咨詢(xún)專(zhuān)家顧問(wèn)
.中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)管理學(xué)學(xué)士
.ISO9001:2008企業(yè)內(nèi)審員
.6年金融機(jī)構(gòu)咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
.職業(yè)經(jīng)歷
曾任上海浦東新區(qū)陸家嘴財(cái)富管理培訓(xùn)中心 高【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在西藏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加速和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)的背景下,SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓(xùn)網(wǎng)站的選擇已成為企業(yè)提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和降低培訓(xùn)成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在客戶(hù)需求挖掘、價(jià)值呈現(xiàn)、成交轉(zhuǎn)化等方面存在明顯短板,導(dǎo)致銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑、客戶(hù)滿(mǎn)意度低、
在西安市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和企業(yè)擴(kuò)張需求提升的背景下,區(qū)域市場(chǎng)管理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)優(yōu)化市場(chǎng)策略和提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)、競(jìng)爭(zhēng)策略等方面存在明顯短板,導(dǎo)致市場(chǎng)份額萎縮、渠道沖突頻發(fā)、增長(zhǎng)動(dòng)力不足。專(zhuān)
在青海經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)費(fèi)用的合理控制已成為企業(yè)提升管理效能和優(yōu)化人力資源投入的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)效率、成本控制等方面存在明顯短板,導(dǎo)致決策失誤、資源浪費(fèi)、市場(chǎng)響應(yīng)遲緩。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破解
在鄭州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,創(chuàng)新思維培訓(xùn)知名講師的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和降低創(chuàng)新成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在問(wèn)題解決、創(chuàng)意生成、決策效率等方面存在明顯短板,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢、市場(chǎng)響應(yīng)滯后、競(jìng)爭(zhēng)力下降。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
在貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,企業(yè)員工培訓(xùn)公開(kāi)課的選擇已成為提升團(tuán)隊(duì)能力和降低人力資源成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),員工在技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、合規(guī)意識(shí)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致工作效率低、員工流失率高、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降。專(zhuān)業(yè)培
在遼寧經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)管理升級(jí)的背景下,主管培訓(xùn)公開(kāi)課的選擇已成為企業(yè)提升中層管理能力和優(yōu)化人才培養(yǎng)成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)力、決策效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面存在明顯短板,導(dǎo)致執(zhí)行不力、員工流失率高、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為
在西寧市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加速和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)的背景下,渠道拓展培訓(xùn)公開(kāi)課的選擇已成為企業(yè)提升分銷(xiāo)能力和降低市場(chǎng)開(kāi)拓成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在渠道建設(shè)、合作伙伴管理、市場(chǎng)滲透等方面存在明顯短板,導(dǎo)致渠道效率低、覆蓋率不足、銷(xiāo)售增長(zhǎng)乏力。專(zhuān)
在黑龍江數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,社群營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)班費(fèi)用的選擇已成為企業(yè)提升線(xiàn)上影響力和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在社群構(gòu)建、用戶(hù)互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作等方面存在明顯短板,導(dǎo)致粉絲增長(zhǎng)慢、轉(zhuǎn)化率低、品牌聲量弱。