已加入本站2185天 , 點擊量：29207 次
趙小陽老師 實戰(zhàn)營銷教練
16年大客戶營銷專家
10年外貿團隊管理專家
暨南大學MBA
PTT國際職業(yè)認證講師
國家高級企業(yè)培訓師
曾任：珠海華亮電子有限公司 董事總經理
曾任：歐普照明 渠道總監(jiān)【點擊詳細】
在東北經濟轉型升級的關鍵時期，企業(yè)管理人員的能力提升已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要引擎。黑龍江企業(yè)正面臨管理理念更新滯后、專業(yè)技能不足、人才培養(yǎng)體系不完善等痛點，專業(yè)的企業(yè)管理培訓正成為提升組織競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要投資。了解培訓價格體系，
在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，傳統(tǒng)的產品推銷模式已難以滿足客戶深度需求，顧問式銷售作為價值導向的銷售方式正成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關鍵。長沙眾多企業(yè)面臨銷售轉化率低、客戶關系薄弱、單價提升困難等痛點，專業(yè)的顧問式銷售培訓正成為企業(yè)提升銷售團隊能
重慶美容培訓行業(yè)專家資源解析：專業(yè)技術人才如何賦能美業(yè)發(fā)展 在顏值經濟蓬勃發(fā)展和消費升級的雙重推動下，重慶美業(yè)市場正面臨著技術更新加速、專業(yè)人才短缺、服務水平參差不齊等多重挑戰(zhàn)。許多美容機構管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的美容技術和服務方式已無法滿足現(xiàn)代
在成渝地區(qū)雙城經濟圈建設快速推進的背景下，重慶企業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。眾多企業(yè)面臨著戰(zhàn)略轉型困難、管理模式落后、人才梯隊斷層、創(chuàng)新能力不足等發(fā)展痛點。專業(yè)的企業(yè)經營培訓已成為提升企業(yè)管理水平、增強核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要
在人才競爭日益激烈的今天，科學的人才選拔能力已成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的核心要素。青海眾多企業(yè)面臨招聘準確性不足、人崗匹配度低、人才流失率高等痛點，定制化的人才選拔方法培訓正成為企業(yè)提升人才質量、優(yōu)化人力資源配置的戰(zhàn)略選擇。 人才選拔培訓定制的
在寧夏服務業(yè)快速發(fā)展和消費升級的雙重推動下，當?shù)仄髽I(yè)正面臨著客戶投訴處理能力提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的客戶服務方式已難以適應現(xiàn)代消費者的期待，投訴響應慢、處理效果差、客戶流失率高等問題成為制約企業(yè)服務質量提升的關鍵瓶頸。選擇
重慶企業(yè)績效面談管理痛點解析：專業(yè)培訓如何賦能管理者溝通效能 在企業(yè)精細化管理與人才發(fā)展需求日益迫切的當下，重慶企業(yè)正面臨著績效溝通不暢、員工激勵不足、管理效能低下等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的績效管理方式已無法適應現(xiàn)代企業(yè)人才發(fā)展
在企業(yè)運營過程中，長沙企業(yè)管理者是否經常面臨這樣的困境：內部沖突不斷，員工糾紛處理效率低下，導致團隊凝聚力下降？外部客戶投訴頻發(fā)，不知如何選擇專業(yè)的長沙糾紛處理培訓平臺前十的可靠機構？看到優(yōu)秀企業(yè)通過系統(tǒng)培訓提升糾紛解決能力，卻對平臺篩選和
汪凱
趙家銘
亓雪
王維仁
趙公元
楊皓然
孫龍江
肖文祥
劉霜
王銀周
陸鑫
管晉偉
睿瀾
劉暢（BJXS）
尹浩權