管理學碩士
醫(yī)學專業(yè) 老齡產(chǎn)業(yè)學科帶頭人
彭祖健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 首席運營官
凱信健康創(chuàng)始合伙人 總經(jīng)理
PZ-Pruitt健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究中心 特約研究員
從事健康產(chǎn)業(yè)二十多年。原香港國際聯(lián)盟安老委員會秘書長,曾任中信醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團【點擊詳細】
有一種美麗的花朵,綻開時燦爛奪目,但卻為時極短,艷麗耀眼幾乎只是一瞬間,然后便迅速凋謝。這就是曇花。九同企管曾水良認為,中國民營企業(yè)的發(fā)展規(guī)律就像曇花一樣。這是一個激情燃燒的時代,五千年歷史中第一次出現(xiàn)了如此洶涌澎湃的商業(yè)大潮。即便是在全世
董事會的類型:形式上差異,功能上趨同 。世界各國之間,公司董事會采取的結構差異很大。大致上可以概括為四種主要類型。不過,雖然董事會只有四種類型而且即使是這四種類的董事會在功能上也驚人地相似,在結構上也只有相對較小的差異,但劃分出四種類型還是
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)融資已成為企業(yè)成長的關鍵環(huán)節(jié)。為了幫助2025年的企業(yè)融資經(jīng)理提升專業(yè)能力,本文將為您提供一份詳細的培訓攻略。以下表格將為您呈現(xiàn)培訓內容、時間安排、考核方式等詳細信息。 序號 培訓內容 時間安排
在一個養(yǎng)老機構中,只有每個成員都最大限度地發(fā)揮自己的潛力,并在共同目標的基礎上協(xié)調一致,優(yōu)勢互補,才能發(fā)揮該機構的整體威力,產(chǎn)生整體大于各部分之和的協(xié)同效應。 養(yǎng)老機構培養(yǎng)團隊精神的三大實效方法: 1、看到別人的長處。 2、認清自
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李克強總理的一句:“未來不會有員工,只有合伙人”。讓各種機構想要跟這句話搭上點關系,于是合伙制的信息滿天飛,沸沸揚揚的,甚至害慘了不少人,實在忍不住出來科普一下合伙制的真相! 很多人把合伙制講成了股權激勵、股東
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