【資歷背景】
曾任:山東某縣、市級(jí)農(nóng)商銀行支行行長(zhǎng)
曾任:山東某市級(jí)農(nóng)商銀行營(yíng)業(yè)部主任
曾任:山東某市級(jí)農(nóng)商銀行電子銀行部總經(jīng)理
曾任:山東某市級(jí)農(nóng)商銀行市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理
曾任:山東某市級(jí)農(nóng)商行零售金融部總經(jīng)理
曾任:山東某市級(jí)農(nóng)商行營(yíng)銷(xiāo)管【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在長(zhǎng)沙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)加劇和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,銷(xiāo)售項(xiàng)目管理培訓(xùn)老師的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和項(xiàng)目成功率的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面存在明顯短板,導(dǎo)致項(xiàng)目延期、成本超支、客戶(hù)滿(mǎn)意度下降。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破
在青海經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,客戶(hù)服務(wù)管理培訓(xùn)班的選擇已成為企業(yè)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在溝通技巧、投訴處理、情緒管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致客戶(hù)流失率高、口碑下降、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破解這一
在陜西經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展和企業(yè)銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,銷(xiāo)售新人培訓(xùn)課程的選擇已成為企業(yè)快速提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和降低人員流失率的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)新入職銷(xiāo)售人員在產(chǎn)品知識(shí)、客戶(hù)溝通、成交技巧等方面存在明顯短板,導(dǎo)致試用期通過(guò)率低、業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、培
在青島經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,企業(yè)中層培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的選擇已成為提升管理團(tuán)隊(duì)能力和組織效能的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、戰(zhàn)略執(zhí)行等方面存在明顯短板,導(dǎo)致決策效率低、團(tuán)隊(duì)凝聚力差、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破解這
在陜西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,高層管理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)講師的選擇已成為企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略能力和決策水平的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)高管在戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新變革等方面存在明顯短板,導(dǎo)致發(fā)展方向模糊、執(zhí)行力低下、市場(chǎng)響應(yīng)遲緩。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破
在青島保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和客戶(hù)需求多元化的背景下,保險(xiǎn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致成交率低、投訴率高、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破
在黑龍江企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和銷(xiāo)售模式升級(jí)的背景下,spin顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)成交率和優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在需求挖掘、價(jià)值傳遞、關(guān)系維護(hù)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致銷(xiāo)售額下滑、客戶(hù)流失率高、銷(xiāo)售周期過(guò)長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)培
在青海經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和優(yōu)化客戶(hù)關(guān)系的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在客戶(hù)識(shí)別、關(guān)系維護(hù)、價(jià)值交付等方面存在明顯短板,導(dǎo)致大客戶(hù)流失率上升、訂單額縮水、長(zhǎng)期合作難以維系。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成