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采購的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具

數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢,而供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng),作為一種重要的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具,可以幫助企業(yè)更好的適應(yīng)市場變化,提升競爭力。供應(yīng)商關(guān)系管理是指企業(yè)對于供應(yīng)商的管理,包括對供應(yīng)商的了解、篩選、開發(fā)、管控等全過程的管理,它本質(zhì)上是一對

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企業(yè)采購搞定供應(yīng)商的談判技巧和讓步法則

談判是企業(yè)采購人員、采購職能的重要活動(dòng)之一,在企業(yè)采購過程中,由于企業(yè)性質(zhì)和服務(wù)特征不同,采購所使用的采購策略和方式,也有所差異,企業(yè)采購如何搞定供應(yīng)商的四大談判技巧,和四大讓步法則。 第一,四大談判技巧。 一、利益交集法。這一

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做采購需要知道的采購模式

做采購的需要知道采購有以下幾種模式,MRP采購、EC采購、VMI采購、JIT采購、集中采購、分散采購。 一、MRP采購。MRP采購又稱物料資源需求計(jì)劃采購,它是一種制定物料需求計(jì)劃、生產(chǎn)采購管理的一種軟件依據(jù),有迅速、精確、準(zhǔn)確的優(yōu)勢

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波士頓矩陣原理基本應(yīng)用法則

波士頓矩陣又稱市場增長率,相對市場份額矩陣,波士頓咨詢集團(tuán)法,四象限分析法,產(chǎn)品系列結(jié)構(gòu)管理法等,由美國著名的管業(yè)學(xué)家,波士頓咨詢公司創(chuàng)始人布魯斯亨德森,于一九七零年創(chuàng)作,波士頓矩陣認(rèn)為,一般決定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本因素有兩個(gè),即市場引力與企業(yè)實(shí)

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采購成本績效目標(biāo)的九個(gè)步驟

融合采購成本與績效目標(biāo)的步驟,把采購成本的控制融合到績效目標(biāo)、衡量指標(biāo)、目標(biāo)值和行動(dòng)計(jì)劃中去,在采購流程的控制方面,組織應(yīng)該通過一個(gè)清楚的激勵(lì)體系,來連接所有的行動(dòng),并對業(yè)績的提高和業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而這些業(yè)績目標(biāo)都是來自公司的關(guān)鍵

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采購業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)理念主要體現(xiàn)三點(diǎn)

在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,也就是數(shù)字化的時(shí)代,有很多互聯(lián)網(wǎng)的思維已經(jīng)深入人心,結(jié)合企業(yè)的采購業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)理念主要體現(xiàn)為三點(diǎn)。 第一,以用戶為中心。 需求用戶才是資源的使用單位,采購部門需要以服務(wù)者的心態(tài),幫助這些需求部門,進(jìn)行資源的獲取,企業(yè)要進(jìn)

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采購活動(dòng)中,改變采購戰(zhàn)略時(shí)的變革五因素

供應(yīng)鏈經(jīng)理必會(huì)的分析工具變革五因素。變革五因素工具,是戰(zhàn)略學(xué)家佩蒂格魯和費(fèi)普提出來的,總結(jié)出五個(gè)方面來闡釋變革原因,適用于采購經(jīng)理,在采購活動(dòng)中,改變采購戰(zhàn)略時(shí)做出分析。 因素一,環(huán)境評估。研究這一因素,不是一個(gè)具有獨(dú)立功能的因素,因

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上海財(cái)務(wù)思維培訓(xùn)涵蓋的主要內(nèi)容

一、財(cái)務(wù)思維基本概念與原理 財(cái)務(wù)思維培訓(xùn)首先會(huì)涉及財(cái)務(wù)思維的基本概念和原理。這是整個(gè)財(cái)務(wù)思維體系的基石。財(cái)務(wù)思維是一種理解和處理財(cái)務(wù)問題的思維方式,它要求對財(cái)務(wù)信息具備高度的敏感度、分析能力、判斷力和決策能力。核心在于將財(cái)務(wù)觀念和方法融入

管理培訓(xùn) 304 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-09-06 15:33:51
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