曾任:融創(chuàng)上海集團(tuán)蘇中公司總工程師/項(xiàng)管運(yùn)營(yíng)總
曾任:碧桂園集團(tuán)浙南區(qū)域 項(xiàng)目副總/工程副總/運(yùn)營(yíng)副總
曾任:中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人
曾任:上海遠(yuǎn)方基礎(chǔ)工程有限公司總工程師
曾任:中國(guó)華能集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園事業(yè)部總工程師
丁老師20余年甲乙方任【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、定崗定編的基本概念 定崗定編是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)。定崗是指設(shè)計(jì)組織中承擔(dān)具體工作的崗位,它涉及到崗位的職責(zé)、任務(wù)等多方面的規(guī)劃。定編則是確定從事某個(gè)崗位的人數(shù)。兩者緊密相連,當(dāng)一個(gè)崗位確定后,與之相關(guān)的人員數(shù)量和質(zhì)量概念也就
前任首席執(zhí)行官韋爾奇在剛剛開(kāi)始推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)時(shí),遭到了經(jīng)理們的抵觸。韋爾奇于是告知員工:能否晉升高級(jí)管理職位,將取決于該員工是否事先通過(guò)了綠帶和黑帶的培訓(xùn)。經(jīng)理們迅速意識(shí)到韋爾奇沒(méi)有開(kāi)玩笑,而六西格瑪黑帶培訓(xùn)也并非一時(shí)興起而制定的
為什么但凡是工程項(xiàng)目都會(huì)拖欠款項(xiàng)?也不完全是這樣,只是按時(shí)付款的,大家覺(jué)得都是應(yīng)該的,被拖欠的人會(huì)出來(lái)憤憤不平而已,就像生活幸福的人,誰(shuí)出來(lái)撒狗糧,遇到坎坷了,卻要人前賣(mài)賣(mài)慘,就導(dǎo)致大家都覺(jué)得工程款都在拖欠。那為什么不能按照合同付款?這個(gè)當(dāng)
一、服務(wù)態(tài)度的基礎(chǔ)認(rèn)知 服務(wù)態(tài)度是服務(wù)人員在為客戶提供服務(wù)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的行為、舉止和言語(yǔ)等方面的態(tài)度和表現(xiàn)。它反映了服務(wù)者對(duì)被服務(wù)者的心理傾向。例如希爾頓酒店,在面臨美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī),多數(shù)酒店虧損的情況下,希爾頓通過(guò)讓員工以“微笑”服務(wù)顧
一、基礎(chǔ)認(rèn)知類(lèi)培訓(xùn)內(nèi)容 門(mén)店基礎(chǔ)知識(shí) 對(duì)于新入職的服裝導(dǎo)購(gòu)員,門(mén)店基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)是必不可少的。這包括讓他們深入了解門(mén)店簡(jiǎn)介,例如門(mén)店的創(chuàng)立時(shí)間、發(fā)展歷程、門(mén)店規(guī)模等信息。了解品牌定位也至關(guān)重要,像有些品牌定位高端時(shí)尚,針對(duì)的是追求高
知道工程行業(yè)遇到全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)會(huì)怎么樣嗎?今年4月,關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的意見(jiàn)發(fā)布以后,要求打破地方保護(hù)和市場(chǎng)分割,打通制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的關(guān)鍵堵點(diǎn),促進(jìn)商品要素資源在更大的范圍內(nèi)暢通流動(dòng),對(duì)工程行業(yè)產(chǎn)生的影響,歸納為五點(diǎn)。 第一點(diǎn),
今年工程怎么干?工程怎么干?用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話,2022年全國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值31萬(wàn)億,同比增長(zhǎng)了6.5%,但是房屋建筑施工面積卻同比下降了0.7%,這說(shuō)明什么? 第一個(gè),說(shuō)明增長(zhǎng)的主體是非房建,是路橋市政產(chǎn)業(yè)建設(shè),而這一類(lèi)的工程,主要集中在國(guó)
一、基礎(chǔ)理論知識(shí) 在上海的抖音培訓(xùn)課程中,基礎(chǔ)理論知識(shí)是重要的一部分。這包括了解短視頻的發(fā)展歷程,讓學(xué)員明白抖音在整個(gè)短視頻發(fā)展浪潮中的地位和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),熟悉短視頻與短視頻運(yùn)營(yíng)的概念,知曉什么是短視頻,短視頻運(yùn)營(yíng)涵蓋哪些方面等。還會(huì)涉