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王相玉老師 個(gè)人簡(jiǎn)歷
九型績(jī)效管理理論創(chuàng)立人和踐行者，組織學(xué)習(xí)和發(fā)展專(zhuān)家，高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師，北商績(jī)效管理學(xué)院院長(zhǎng)，魯班商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。
? 歷任*大型臺(tái)資企業(yè)管理部經(jīng)理、民營(yíng)企業(yè)副總，*教育連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等中高層職位。
擅長(zhǎng)的領(lǐng)域
擁有多年企業(yè)中高【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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黑河清大企業(yè)管理精英培訓(xùn)班全面提升企業(yè)管理者綜合素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)技能

一、清華大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系 清華大學(xué)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程以系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)著稱(chēng)，核心內(nèi)容包括： 1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理 涵蓋戰(zhàn)略分析、制定、實(shí)施與評(píng)估，注重案例教學(xué)與行業(yè)實(shí)踐結(jié)合，培養(yǎng)決策能力。 2. 組織行為與領(lǐng)導(dǎo)力 聚焦組織

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黑河企業(yè)管理培訓(xùn)哪家好全面比較與實(shí)用推薦指南

在中俄經(jīng)貿(mào)合作深化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下，黑河企業(yè)對(duì)管理人才的需求呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化趨勢(shì)。面對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、跨境協(xié)作等多元挑戰(zhàn)，如何選擇適配的培訓(xùn)平臺(tái)，已成為本土企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心命題。本文結(jié)合區(qū)域發(fā)展需求與培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀，系統(tǒng)解

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黃杰企業(yè)管理實(shí)練營(yíng)：系統(tǒng)提升領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略思維

一、黃杰的專(zhuān)業(yè)背景與資歷 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 擁有20余年制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)企、中日合資企業(yè)（如日資企業(yè)）擔(dān)任中高層管理職位，涉及生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理等角色。 專(zhuān)注領(lǐng)域：精益生產(chǎn)、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)改善、班組建設(shè)、中基層干部培養(yǎng)。

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黃龍企業(yè)管理賦能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)引領(lǐng)精英人才戰(zhàn)略升級(jí)新紀(jì)元

黃龍企業(yè)管理培訓(xùn)公司立足浙江省，以"科教融合+貫通培養(yǎng)"為核心理念，專(zhuān)注于為中國(guó)企業(yè)提供定制化的人才發(fā)展戰(zhàn)略解決方案。作為國(guó)有資本背景的綜合務(wù)機(jī)構(gòu)，其注冊(cè)資本達(dá)2億元，旗下涵蓋體育文化培訓(xùn)、職業(yè)技能教育等12家子公司，形成了覆蓋職業(yè)教育、企

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黃石企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課探索管理智慧助力企業(yè)騰飛

在黃石這座老工業(yè)基地加速邁向現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的轉(zhuǎn)型浪潮中，企業(yè)管理人才正成為城市高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇與全球化挑戰(zhàn)，黃石企業(yè)亟需通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)提升戰(zhàn)略思維與實(shí)戰(zhàn)能力。企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課在此背景下應(yīng)運(yùn)而生，它不僅是知識(shí)傳遞的平臺(tái)

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黃老師企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)講堂賦能企業(yè)成長(zhǎng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破新路徑

1. 黃勇 背景：原研祥集團(tuán)培訓(xùn)中心總監(jiān)，曾任聯(lián)想、TCL等企業(yè)中高層管理職位，擁有16年企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域： 企業(yè)培訓(xùn)體系搭建（如《構(gòu)建高績(jī)效企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)》系列課程） 管理者領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型（如《從專(zhuān)業(yè)到管理—管理者的領(lǐng)導(dǎo)力

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黃石企業(yè)管理培訓(xùn)總結(jié)班成功舉辦學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)展望企業(yè)管理新未來(lái)

體系化課程設(shè)計(jì) 黃石企業(yè)管理培訓(xùn)體系以分層分類(lèi)為核心原則，針對(duì)不同層級(jí)管理者的需求構(gòu)建了系統(tǒng)化課程框架。基礎(chǔ)管理課程涵蓋了管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等核心模塊，旨在幫助學(xué)員構(gòu)建完整的管理知識(shí)體系。這些課程并非

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黃巖企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)課：賦能精英團(tuán)隊(duì)，智勝市場(chǎng)新局

在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的浙江臺(tái)州黃巖區(qū)，企業(yè)管理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型已成為區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的核心驅(qū)動(dòng)力。面對(duì)全球化競(jìng)爭(zhēng)與技術(shù)迭代的雙重挑戰(zhàn)，黃巖區(qū)以“政校行企”協(xié)同機(jī)制為引擎，構(gòu)建了一套覆蓋戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)實(shí)操、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多維度培訓(xùn)體系。這一體系不僅瞄準(zhǔn)企業(yè)

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