18年行業(yè)工作經(jīng)驗,10年公共關(guān)系與市場營銷及整合營銷傳播從業(yè)經(jīng)驗,被公關(guān)業(yè)界評價為新一代理論研究和實務(wù)操作的集大成者。
資質(zhì)證書:BMW 培訓(xùn)學(xué)院 培訓(xùn)師認證、中國網(wǎng)通TTT培訓(xùn)
2003-2004 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 MBA
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在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)加速推進的背景下,許多重慶企業(yè)正面臨著招聘效率低下、人才匹配度不高、面試技巧不足、用工成本攀升的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者們發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的招聘方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代人才競爭需求,??重慶人才招聘培訓(xùn)課程??成為提升企業(yè)人才獲取能
在法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化和勞動關(guān)系復(fù)雜化的雙重背景下,鄭州企業(yè)正面臨著勞動糾紛多樣化、用工風(fēng)險隱蔽化、合規(guī)要求嚴格化等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的人事管理方式已無法適應(yīng)現(xiàn)代勞動法律環(huán)境的需求,專業(yè)的勞動法律法規(guī)培訓(xùn)成為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險和
在市場競爭日益激烈和客戶需求多元化的背景下,許多遼寧企業(yè)正面臨著銷售團隊能力不足、成交轉(zhuǎn)化率低、客戶關(guān)系維護難、銷售成本攀升的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者們發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售方式已難以適應(yīng)現(xiàn)代市場環(huán)境,??遼寧銷售技巧培訓(xùn)??成為提升企業(yè)銷售競爭力的
在青海經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)市場競爭加劇的雙重背景下,青海企業(yè)正面臨著項目銷售周期長、決策流程復(fù)雜、競爭壓力增大等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售方法已無法適應(yīng)大型項目銷售的需求,專業(yè)的項目型銷售能力成為企業(yè)獲取大額訂單和提升市場份額的
在青島外貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和RCEP政策紅利釋放的雙重背景下,本地企業(yè)正面臨著外貿(mào)跟單人才短缺、操作流程不規(guī)范、風(fēng)險防控能力不足等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已無法適應(yīng)現(xiàn)代外貿(mào)發(fā)展需求,專業(yè)的外貿(mào)跟單實戰(zhàn)培訓(xùn)成為企業(yè)提升訂單執(zhí)行
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速和人工智能技術(shù)蓬勃發(fā)展的雙重背景下,長春企業(yè)正面臨著數(shù)據(jù)人才短缺、分析能力不足、數(shù)據(jù)價值挖掘不充分等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式已無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展需求,專業(yè)的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)成為企業(yè)提升數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力
在黑龍江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和人才競爭加劇的雙重背景下,本地企業(yè)正面臨著管理人才短缺、領(lǐng)導(dǎo)力不足、培訓(xùn)成本高昂等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的管理方式已無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求,專業(yè)的管理層培訓(xùn)成為企業(yè)提升核心競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障
在長春市場經(jīng)濟活力持續(xù)增強和商業(yè)競爭日益激烈的背景下,企業(yè)銷售團隊正面臨著客戶要求提高、銷售周期延長、成交難度加大的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售方法已難以適應(yīng)現(xiàn)代客戶的需求變化,??長春銷售培訓(xùn)公開課??成為企業(yè)提升銷售競爭力的