中國金融營銷研究院執(zhí)行院長
13年金融領域培訓從業(yè)經(jīng)驗,培訓時長超1萬小時
農(nóng)業(yè)銀行總行、工商銀行總行、中信銀行總行、廣發(fā)銀行總行、華夏銀行總行、平安銀行總行特聘授課專家。
首位經(jīng)農(nóng)業(yè)銀行總行董事會通過的農(nóng)行系統(tǒng)全國同步視頻轉播課程授課專家。
李老師歷時五年研【點擊詳細】
在數(shù)字化轉型浪潮席卷各行各業(yè)的今天,數(shù)據(jù)挖掘與分析能力已成為企業(yè)決策和業(yè)務增長的核心驅(qū)動力。重慶眾多企業(yè)面臨數(shù)據(jù)價值挖掘不充分、分析人才短缺、決策支持不足等痛點,專業(yè)的大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘分析培訓正成為企業(yè)提升數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、實現(xiàn)數(shù)字化轉型的戰(zhàn)
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,談判能力已成為企業(yè)管理人員和專業(yè)人士的核心競爭力。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的商務溝通方式已難以應對復雜多變的商業(yè)談判場景,策略準備不足、心理把握不準、條款協(xié)商不力等問題成為影響合作成效的關鍵因素。選擇專業(yè)的談判技
在當前消費者權益意識不斷增強和服務經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,青島企業(yè)正面臨著客戶投訴處理能力提升的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的客戶服務方式已難以適應現(xiàn)代消費者的期望,投訴響應速度慢、處理效率低下、客戶滿意度不高等問題成為影響企業(yè)聲譽和客
黑龍江企業(yè)銷售團隊管理痛點解析:卓越培訓師如何賦能業(yè)績增長 在東北經(jīng)濟振興和市場競爭加劇的雙重背景下,黑龍江企業(yè)正面臨著銷售團隊執(zhí)行力弱、渠道管理困難、業(yè)績增長乏力等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售管理模式已無法應對當今復雜的市場環(huán)
陜西企業(yè)合同法培訓需求激增:專業(yè)講師如何賦能企業(yè)合規(guī)經(jīng)營 在市場經(jīng)濟快速發(fā)展與法治建設持續(xù)深化的當下,陜西企業(yè)正面臨著合同糾紛增多、法律風險加劇、合規(guī)要求提高等多重挑戰(zhàn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的合同管理方式已無法適應現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的復雜需求
在寧夏經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉型的雙重推動下,當?shù)仄髽I(yè)正面臨著銷售模式升級的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的銷售方法已難以適應現(xiàn)代客戶的需求,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、價格競爭激烈、客戶要求提高等問題成為制約企業(yè)銷售業(yè)績的關鍵瓶頸。選擇專業(yè)的
在重慶建設國際消費中心城市和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設的雙重推動下,當?shù)仄髽I(yè)正面臨著區(qū)域市場精細化管理的迫切需求。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),粗放式的市場運營方式已難以適應現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的要求,區(qū)域拓展效率低、渠道管理混亂、市場資源浪費等問題成為制約企業(yè)
黑龍江企業(yè)面試培訓師資需求激增:卓越講師如何賦能人才選拔升級 在東北經(jīng)濟振興和企業(yè)轉型升級的雙重推動下,黑龍江企業(yè)對高質(zhì)量人才的渴求日益迫切,面試作為人才選拔的關鍵環(huán)節(jié)正面臨著專業(yè)化、精準化的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)HR管理者發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的面試方法已無