已加入本站4187天 , 點擊量：28933 次
鄔峰老師，筆名“易學鑒賞家”，20多年易學研究及實踐經(jīng)驗，著有《易學的奧秘》一書，徹底解開易學預測、發(fā)掘事物信息從原理到方法的根本奧秘。全書近15萬字、包含100個真實案例，以最精煉的篇幅，完成對易學的清晰解讀，使人們對《周易》、對命理和風水等傳統(tǒng)術數(shù)產(chǎn)生脫胎換骨的全新認識，完全明白易學方法實質(zhì)上就【點擊詳細】
一、管理人員工作總結 （一）時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又是一年?；仡欉^去一年的工作，作為管理者，我深感責任重大。 1. 管理方面 我在工作中始終對細節(jié)有著極高的要求。我所管理的團隊共有二十幾人，是一支公司極為重視的隊伍。我深知，管理的核心不僅是人
### 講授法 這是一種傳統(tǒng)的培訓方式，指培訓師通過語言系統(tǒng)地向受訓者傳授知識，期望他們記住重要觀念和特定知識。這種方式適用于廣泛的知識傳授。 ### 工作輪換法 此方法屬于在職培訓，讓受訓者在一定時期內(nèi)輪換不同崗位，獲取各種工作經(jīng)驗
管理咨詢是一項智力服務過程，由專業(yè)的管理咨詢專家根據(jù)客戶的實際需求，運用科學的方法進行深入調(diào)查、分析。他們致力于找出客戶在管理過程中存在的問題及其產(chǎn)生的原因，并針對性地提出科學、切實可行的解決方案。這些方案不僅能幫助客戶改善績效，更在實施過
建議將專業(yè)的培訓事務交給專業(yè)的機構來處理。為了提升企業(yè)員工培訓的效果，應該選擇一個專業(yè)的培訓機構，這樣才能事半功倍，平安知鳥便是其中的佼佼者。 近年來，越來越多的企業(yè)選擇利用平安知鳥來進行員工培訓，華輝人力資源連鎖便是其中的一家。自201
人力資源培訓課程涵蓋多個領域，包括人力資源規(guī)劃、員工招聘、企業(yè)績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理，以及員工激勵等。 一、人力資源規(guī)劃方面，課程主要涵蓋企業(yè)組織機構的設置與調(diào)整、人員管理制度的制定與分析等。 二、針對企業(yè)員工招聘，培訓課
中小企業(yè)管理是工商管理專業(yè)的重要課程之一。學習此課程，首先需要具備一定的管理理論基礎，如管理學、市場營銷、人力資源管理和財務管理等課程的基礎知識。本課程著重從中小企業(yè)管理的角度綜合運用這些知識，具有較強的實踐性。課程內(nèi)容每章都附有相應的案例
當前，市面上的企業(yè)管理培訓課程及企業(yè)內(nèi)訓種類繁多，對于期待提升能力的個人和企業(yè)而言，如何選擇成為了一大難題。 在我看來，信匯中正的12Reads系列最能反映企業(yè)管理培訓課程的本質(zhì)內(nèi)容?，F(xiàn)有的很多管理培訓課程大多華而不實，缺乏真正的價值，要
隨著現(xiàn)代企業(yè)對于管理效率與品質(zhì)的追求，6S管理模式逐漸受到廣泛關注并實施。眾多企業(yè)開始采納這一管理模式，以期提升企業(yè)運營效率與員工素養(yǎng)。不是所有企業(yè)都能很好地掌握6S管理的精髓，導致推行不力，最終以失敗告終。那么，企業(yè)如何有效推行6S管理呢
余惕君
任艾軍
丁一介
楊帆
候志榮
李清泉
吳言生
紀中石
于洪偉
趙駒
張啟明
羅李華
晏鋼
謝倫波
孟昭年