許戰(zhàn)海老師:從2001年至今,一直從事營銷咨詢及團隊教練工作,上海大訊咨詢公司首席顧問,目前兼任北京大學管理哲學研究員,美國阿拉莫公司授權(quán)講師,上海交通大學經(jīng)理人班特約講師,香港高等繼續(xù)教育學院特聘顧問。戰(zhàn)海老師所授課程均為原創(chuàng)版權(quán)課程,成功開發(fā)了四個經(jīng)典系列課程:《快樂高效的領(lǐng)導人》系列、《商業(yè)現(xiàn)【點擊詳細】
在青島制造業(yè)升級和外貿(mào)經(jīng)濟加速的背景下,項目銷售培訓課程表的選擇已成為企業(yè)提升團隊成交率和優(yōu)化客戶關(guān)系的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在項目挖掘、方案設計、談判技巧等方面存在明顯短板,導致銷售周期長、贏單率低、客戶流失嚴重。專業(yè)培訓成為破解這
在青島企業(yè)競爭加劇和員工壓力增大的背景下,心理培訓的選擇已成為企業(yè)提升團隊心理健康和工作效率的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在情緒管理、壓力緩解、溝通協(xié)作等方面存在明顯短板,導致員工流失率高、 productivity 下降、企業(yè)文化受損。專
在黑龍江數(shù)字經(jīng)濟加速和本地企業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下,微信營銷培訓課程資源的選擇已成為企業(yè)提升線上曝光和優(yōu)化客戶互動的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在公眾號運營、內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲互動、轉(zhuǎn)化技巧等方面存在明顯短板,導致閱讀量低、粉絲增長慢、銷售轉(zhuǎn)化差。專業(yè)
在青海經(jīng)濟多元化和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景下,績效管理培訓的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和員工激勵的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在目標設定、考核指標設計、反饋機制等方面存在明顯短板,導致戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)、人才流失率高、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓成為破解這一難
在青海企業(yè)加速融入全球市場和跨境貿(mào)易日益頻繁的背景下,國際貿(mào)易風險培訓機構(gòu)的選擇已成為企業(yè)提升風控能力和保障交易安全的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在貿(mào)易合規(guī)、風險識別、合同管理等方面存在明顯短板,導致違約糾紛增多、成本上升、市場機會丟失。專業(yè)
在青島經(jīng)濟快速發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下,企業(yè)中層培訓課程設計的選擇已成為提升管理團隊能力和組織效能的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在領(lǐng)導力、溝通技巧、戰(zhàn)略執(zhí)行等方面存在明顯短板,導致決策效率低、團隊凝聚力差、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓成為破解這
在陜西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)競爭加劇的背景下,人才梯隊培訓費用咨詢已成為企業(yè)提升組織韌性和可持續(xù)發(fā)展能力的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在人才儲備、領(lǐng)導力開發(fā)、繼任計劃等方面存在明顯短板,導致關(guān)鍵崗位空缺、管理斷層、戰(zhàn)略執(zhí)行受阻。專業(yè)培訓成為破解這
在青島制造業(yè)升級和企業(yè)精細化運營的背景下,績效管理培訓學習平臺的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和戰(zhàn)略執(zhí)行力的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在目標設定、考核機制、數(shù)據(jù)應用等方面存在明顯短板,導致績效落差大、員工動力不足、業(yè)務增長乏力。專業(yè)培訓成為破