中國營養(yǎng)協(xié)會(huì)理事、上海名師學(xué)院培訓(xùn)師、2013全國講師大賽百強(qiáng)營養(yǎng)講師、健康管理師、公共營養(yǎng)師。
主講課程:《健康五環(huán),美麗人生》、《天才寶貝計(jì)劃》、《壯美夕陽——老年?duì)I養(yǎng)與健康》、《四季養(yǎng)生,健康人生》、《風(fēng)流財(cái)子--職場(chǎng)養(yǎng)生》、《嬰幼兒營養(yǎng)與保健》、《兒童健康手冊(cè)》、《孕婦營養(yǎng)保健》、【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)培訓(xùn)旨在提升員工素質(zhì)、能力、工作績效以及對(duì)組織的貢獻(xiàn),是一種有計(jì)劃和有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。其目的在于改善和提高員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作價(jià)值觀,從而發(fā)揮最大潛力,提高個(gè)人和組織的業(yè)績,推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)雙
第一類,管物的崗位,如庫管、倉庫保管員和出納等,主要負(fù)責(zé)管理企業(yè)的物資和財(cái)產(chǎn)。 第二類,管事的崗位,涵蓋了行政、人事、財(cái)務(wù)等各個(gè)部門的崗位,這些崗位的人員需要處理各種事務(wù),包括日常行政工作、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。這些崗位人員在工作中會(huì)
當(dāng)下,市面上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多,對(duì)于尋求能力提升的管理者和企業(yè)來說,如何選擇成為了一道難題。對(duì)此,我傾向于推薦信匯中正的12Reads系列,它最能體現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)的本義和內(nèi)涵。 盡管選擇的過程可能讓人犯難,但我們不能忽視
企業(yè)成功關(guān)鍵及管理咨詢的重要性 企業(yè)成功背后往往離不開管理咨詢的支持。無論是國內(nèi)還是國際的大型企業(yè),如華為等,都傾向于選擇管理咨詢公司來提供專業(yè)支持。這些咨詢公司通過理論、經(jīng)驗(yàn)和研究解決企業(yè)遇到的問題,就如同企業(yè)的“外腦”,可以彌補(bǔ)企業(yè)的
我從《富爸爸窮爸爸》一書中領(lǐng)悟到了一種獨(dú)特的企業(yè)運(yùn)營模式: 領(lǐng)導(dǎo)者的角色至關(guān)重要。其次是企業(yè)的核心理念(使命),以及優(yōu)秀的、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。除此之外,還有五個(gè)關(guān)鍵要素,按照重要性遞減的順序分別是:現(xiàn)金流、系統(tǒng)、溝通管理、法律以及產(chǎn)品。
即便對(duì)于平日里對(duì)管理類書籍頗有研究、擁有豐富的職場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理者來說,我仍堅(jiān)定地認(rèn)為:接受MBA教育是十分必要的! 我之所以這么說,是因?yàn)槲覀児镜囊晃活I(lǐng)導(dǎo)給了我深刻的啟示。 我在今年初加入了一家在線教育公司,我的直接領(lǐng)導(dǎo)是一位經(jīng)
當(dāng)前,市面上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多,對(duì)于期待提升能力的個(gè)人和企業(yè)而言,如何選擇成為了一大難題。 在我看來,信匯中正的12Reads系列最能反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程的本質(zhì)內(nèi)容?,F(xiàn)有的很多管理培訓(xùn)課程大多華而不實(shí),缺乏真正的價(jià)值,要
企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)層次,不同層次的培訓(xùn)內(nèi)容各有特色。這篇文章為你解析這些內(nèi)容,幫助你更好地了解企業(yè)管理培訓(xùn)。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程關(guān)注于基礎(chǔ)能力的提升: 1. 員工發(fā)展及職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極心態(tài)建設(shè) 3