中山大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士,人力資源管理師、經(jīng)濟師,企業(yè)培訓(xùn)師,職業(yè)生涯規(guī)劃師,曾在國有大型企業(yè)、民營企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等重要職位,曾在國內(nèi)知名咨詢公司擔任資深咨詢顧問、高級講師,十多年人力資源管理及企業(yè)高層工作經(jīng)歷,積累了豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,主導(dǎo)與參與近十個咨詢項目,為多家企業(yè)提供培【點擊詳細】
在當今商業(yè)社會中,企業(yè)禮節(jié)禮貌的培訓(xùn)對于提升員工形象、增強企業(yè)競爭力具有重要意義。以下是一份針對2025年的企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)攻略,通過豐富的表格形式,幫助企業(yè)在新的一年里提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。 表格1:企業(yè)禮節(jié)禮貌培訓(xùn)目標
為了規(guī)范電話銷售人員的對外溝通方式,以下是關(guān)于電話銷售禮儀與規(guī)范的詳細介紹。希望大家能夠通過這些信息,提升服務(wù)質(zhì)量,給客戶留下良好印象! 1. 客戶交流基本準則 當客戶說話時,務(wù)必認真傾聽并記錄下客戶所提及的問題。避免隨意打斷客戶,要通
很多時候,人們往往善于忘記別人對自己的好處,而一旦出現(xiàn)無心的冒犯,卻總是耿耿于懷,變成了話不投機半句多,甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例,而人生在世,不可避免地要與人
在當今商業(yè)環(huán)境中,禮貌不僅是個人素質(zhì)的體現(xiàn),更是企業(yè)文化的基石。為了確保2025年企業(yè)的競爭力,提升員工的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),以下是一份企業(yè)禮貌培訓(xùn)指南,通過豐富的表格形式,幫助員工掌握禮貌溝通的技巧。 表格一:禮貌用語基礎(chǔ)
導(dǎo)語:銷售拓展有助于團隊發(fā)展壯大,在激烈的競爭中取得勝利。以下是三份銷售拓展方案的整理,供您閱讀參考。 一、新員工特訓(xùn)團隊拓展訓(xùn)練方案 由于公司業(yè)務(wù)迅速擴張,規(guī)模日益擴大,人員需求越來越大,新進員工越來越多。然而部分新進員工尚未充分
《電話銷售中的禮儀規(guī)范及有效溝通策略》 為了提高電話銷售中的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,我們必須深入了解電話銷售的禮儀規(guī)范和有效溝通策略。下面是一些建議,幫助大家更好地與客戶進行溝通。 一、接聽電話時的禮儀 當客戶打電話過來時,我們應(yīng)該以親
銷售從業(yè)者的成長歷練并非易事,特別是當他們自認為無需再接受培訓(xùn)時。如何將他們的注意力引導(dǎo)至學(xué)習氛圍中,是培訓(xùn)師的重要任務(wù)。不當?shù)奶幚砜赡軙l(fā)學(xué)員的抵觸情緒,進而影響教學(xué)質(zhì)量。 與學(xué)員的上級溝通,讓他們對學(xué)員的學(xué)習狀態(tài)進行監(jiān)督,從而促使學(xué)
溫爽,銷售培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者,擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。作為中華營銷培訓(xùn)網(wǎng)的首席講師,他不僅是清華大學(xué)總裁班的特邀講師,還是埃里克森國際教練學(xué)院的國際認證教練,美國培訓(xùn)認證協(xié)會AACTP的國際認證培訓(xùn)師等。溫先生在美國TTT國際認證培訓(xùn)師的身份下,