中銳企業(yè)高級培訓(xùn)師、高級顧問華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘營銷顧問國際管理科學(xué)研究院認(rèn)證高級培訓(xùn)師廈門理工學(xué)院客座教授擅長領(lǐng)域: 營銷與管理主講課程:雙贏談判技巧電話銷售技巧大客戶銷售技巧SPIN銷售技巧專業(yè)銷售技巧如何做一個出色的經(jīng)理主要經(jīng)歷:銷售實戰(zhàn)專家、金牌營銷教練,擁有十多年專業(yè)銷售、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,曾【點(diǎn)擊詳細(xì)】
什么是高端就業(yè)? 高端就業(yè)是指相對于普通就業(yè)而言,具有更高社會知名度、認(rèn)可度、競爭力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作,例如國家電網(wǎng)、國家煙草、銀行高校行政、航空等領(lǐng)域。
居高不下的房價、為婚房問題而發(fā)愁的80后們、城市中為生活打拼的“北漂”、“南漂”們,所有這些都讓《蝸居》成為時下最火爆的影視劇。在“才子”和“財子&rd
21世紀(jì)最缺的就是人才,尤其的現(xiàn)在的移動互聯(lián)網(wǎng)時代,人才和人才組建的團(tuán)隊成為未來企業(yè)公司決勝的關(guān)鍵點(diǎn)。如何識別人才,選擇人才,培養(yǎng)人才,量才而用,則是重中之重! “人才”二字,從古至今,萬變
據(jù)悉:馬云等人準(zhǔn)備建立300年的湖畔大學(xué)占地300多畝,近日在阿里巴巴集團(tuán)總部的會議室里馬云主持召開了湖畔大學(xué)第一次保薦人大會。 馬云從一名教師——商人——校長 20年前,
在2025年的企業(yè)新項目浪潮中,培訓(xùn)成為提升員工技能和團(tuán)隊協(xié)作力的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新項目培訓(xùn)大綱,旨在幫助員工快速適應(yīng)新項目,提高工作效率。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時長 1 項目背景
六西格瑪黑帶培訓(xùn)公司已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史了,也是一種自上而下的個性,并且受到了很多企業(yè)的熱捧.企業(yè)推行線上六西格瑪黑帶培訓(xùn)公司是非常有必要的.那么,能源行業(yè)如何選擇線上六西格瑪黑帶培訓(xùn)公司 相比構(gòu)建一個完整的六西格瑪培訓(xùn)體系,外部
為什么我們要做智財營銷管理咨詢,智財營銷管理咨詢能夠給你帶來什么樣的實惠? 作者是鄭州地區(qū)最靠譜的(內(nèi)容+社群+產(chǎn)品)微電商體系專業(yè)營銷診斷第一人江才,對騰訊系強(qiáng)關(guān)系營銷研究7年后,專注于傳統(tǒng)企業(yè)移動電商轉(zhuǎn)型營銷與
最近講課過程中接觸到的很多老板和HR幾乎都在向我抱怨一個問題:為什么新生代員工的工作積極性和執(zhí)行力如此之差?多干一點(diǎn)都不愿意,拿他們真沒辦法。今天我想通過一個案例來剖析員工的職業(yè)化工作心態(tài)我們到底為誰工作? 有一袋50斤的面和100斤