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復(fù)旦大學(xué)MBA，擁有近15年大型國有企業(yè)、上市公司的中高層管理經(jīng)驗(yàn)和5年的跨國咨詢機(jī)構(gòu)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制及內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任中國證監(jiān)會(huì)首席會(huì)計(jì)師助理，協(xié)助中國證監(jiān)會(huì)在上市公司全面推行內(nèi)部控制基本規(guī)范，作為內(nèi)部控制專家，曾參與財(cái)政部及中部注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025年企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)指南

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2025年企業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)會(huì)召開

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2025年代理商企業(yè)培訓(xùn)策略優(yōu)化

隨著2025年的臨近，代理商企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，企業(yè)必須優(yōu)化培訓(xùn)策略，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。本文將通過表格形式，詳細(xì)闡述2025年代理商企業(yè)培訓(xùn)策略的優(yōu)化路徑。 一、培訓(xùn)需求分析 企業(yè)

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內(nèi)部控制十大漏洞

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