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優(yōu)秀的團隊雖然各有其運轉(zhuǎn)模式，但也有著相同的特點——強大的內(nèi)部凝聚力。缺乏凝聚力的團隊，無論其暫時能夠取得怎樣的輝煌，總會陷入到失敗的泥潭中。因此，門店店長必須將更多注意力放...
問題1.你近期的業(yè)績完成了嗎?有沒有完成50%? 問題2.你是否發(fā)現(xiàn)進店的顧客越來越少?你認為個人業(yè)績好做還是不好做? 商業(yè)街越來越多，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，網(wǎng)絡銷售渠道日新月異……種種結(jié)果導致進店人數(shù)越來越少。有...
幾乎每位員工尋找工作的目的是為了賺錢，但如果詢問員工，企業(yè)吸引你的工作最主要的因素是什么，很少有人將金錢擺在第一位，名列首位的是領(lǐng)導對工作的贊賞及認同?；蛘吣銜X得奇怪?，F(xiàn)今社會有頭腦、四肢健全...
問題1.怎樣重新認識產(chǎn)品，保持對產(chǎn)品的信心？ 問題2.產(chǎn)品核心價值的三個層面？ 對產(chǎn)品的信心是門店銷售人員工作熱情的源泉，也是贏得顧客認同與信賴的最大力量。 ...