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改革開放30多年來，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)也得到了快速與穩(wěn)步不同階段性的發(fā)展，我國(guó)加入WTO這10多年以來，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立健全，市場(chǎng)開放程度進(jìn)一步向縱深方向發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地必須根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況，企...
中國(guó)改革開放三十多年來，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，當(dāng)然、在這方面有很多的企業(yè)都離不開聘請(qǐng)職業(yè)型的總經(jīng)理來打理企業(yè)，由于職業(yè)化程度的專業(yè)，所以、在一定程度上給民企的民展起到了很大的作用，筆者結(jié)合多年在民企工作經(jīng)驗(yàn)，淺談與老板的觀點(diǎn)與大家共享. ...
在有的民企當(dāng)中，由于是職務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)作用，所以，這種領(lǐng)導(dǎo)變成沒了工作壓力，當(dāng)然、領(lǐng)導(dǎo)都沒有工作壓力的話，可想而知，也不會(huì)給下屬安排有適度壓力的工作，下屬?zèng)]了工作壓力，就不會(huì)有成長(zhǎng)的激情與欲望；反之、做下屬也是一樣，不要只認(rèn)為自己有壓力，領(lǐng)導(dǎo)反...