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很多朋友一定都遇見(jiàn)過(guò)一些讓我們感覺(jué)不那么舒適的問(wèn)話，或者確切的說(shuō)是盤(pán)問(wèn)。不管是公司，海關(guān)，學(xué)校的教導(dǎo)處，甚至你家，都有可能發(fā)生過(guò)類似的問(wèn)話場(chǎng)景，讓我們感覺(jué)緊張、焦慮、語(yǔ)無(wú)倫次，結(jié)果往往也是不如人意。我來(lái)帶你們看看我們生活中有哪些常見(jiàn)的這種滲...
知名的公司是怎么培養(yǎng)新員工的？華為前三個(gè)月的新人，他是怎么去培養(yǎng)的，把分成四個(gè)階段。 第一階段，有一個(gè)核心的目的，是讓新員工知道他是來(lái)干什么的。 第一個(gè)，會(huì)給新人安排好座位，介紹他的同事，每個(gè)人介紹的時(shí)間不少于1分鐘。 第...
潛能是什么？潛能就是潛在的能力。其實(shí)一個(gè)人能做的事情和他愿意做的事情是相差百倍千倍萬(wàn)倍的。我們大多數(shù)人不是不能做，難道你沒(méi)有能力鍛煉嗎？難道你沒(méi)有能力打一通電話給客戶嗎？他是不愿意做，所以就必須要激發(fā)潛能，激發(fā)行動(dòng)力。首先第一個(gè)點(diǎn)叫做使...