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很高興在這個煙花彌漫的季節(jié)來到杭州，參加浙江信息化促進會的成立儀式。1500年前，丘遲先生也曾到這里，看到一樣煙花彌漫的江南，暮春三月，江南草長，雜花生樹，群鶯亂飛…… 1500年過去了，這里的美景依舊，這里的
對接投資機構和咨詢轉型升級的企業(yè)很多，都知道經濟下行，生意不好做了，時代不同了，玩法不同了，每每聽取企業(yè)家依然是按照傳統的思維在做企業(yè)的介紹，心里總是百感交集。 他們曾經輝煌過，他們曾經是時代的寵兒，而今天要用工業(yè)時代的思維來做移動互
公司在進行股權融資(Equity Financing)等資本運作時，投資方一方面要對公司業(yè)務、規(guī)模、發(fā)展趨勢、財務狀況等因素感興趣，另一方面，也要認可公司對其要出讓的股權的估值。 每個公司都有起自身價值，價值評估(估值，Va
一、中外合資 企業(yè)上市的法律基礎 1995年，國家對外經濟貿易合作部（商務部前身之一，以下簡稱“外經貿部”）發(fā)布了《關于設立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規(guī)定》，2001年，外經貿部與中國
現代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭，其中公司治理的核心是建立一個戰(zhàn)略性董事會。董事會的建設是公司治理的重中之重的內容，也公司頂層設計的重要架構。戰(zhàn)略董事會的本質就是獨立性。如果你看見一個董事會有很多內部人加入時，那是一種不關心
只要是辦企業(yè)每個老板都有夢想。他們巴不得一夜就把企業(yè)做大?？墒瞧髽I(yè)是人創(chuàng)造的結果。如果一家企業(yè)的人員素質不提升，卻指望企業(yè)提升，這是不現實的。 中國大多數老板為了實現企業(yè)快速發(fā)展的夢想，他們非常注重企業(yè)硬件的投入，企業(yè)形象
融資時，創(chuàng)業(yè)者和VC之間通常會有一個很有爭議的事情就是“期權池”（Option Pool），期權池就是VC們壓低你公司估值的一種另類手段。
這八個湖北大佬是有多富？？？ 富到吃三輩子辣條都吃不完？ 你怕了嗎？ 呵呵噠，開玩笑的啦~~ 請恕無法用辣條比擬大富豪的財富 也沒有這樣的炫（zhuang）酷（bi）... 富不富，你往下看就服不服了！
它涉及企業(yè)不同的運營活動，實質是選擇一個以企業(yè)戰(zhàn)略定位為中心的運營活動體系，從而在行業(yè)或整個經濟系統中構成一種戰(zhàn)略性互補或分工。其次是基于企業(yè)產品渠道的戰(zhàn)略定位。渠道
許多質量管理大師都預言：20世紀是生產的時代，21世紀是質量的時代，通過提升質量，來提升企業(yè)的競爭力。在傳統的管理中，企業(yè)往往注重生產成本的核算，而忽視質量成本的核算，只有當企業(yè)發(fā)生了安全事
最近有徒弟考筆者：國內企業(yè)多如牛毛，要你做個簡單量度表，然后分辨出它們的段數可以嗎？筆者于是執(zhí)拾腦袋，將些壓縮文件案重組，譜出了個壯大傳承的小成大成。 （一重天）前后底頂：中小企的首關，要看前（市務、銷售），后（調研、供應），底（
某家著名的全球保險公司知道許多人們采購保險時的行為，也知道銷售人員的行為，知道這些行為發(fā)生的規(guī)律，也知道如何觸發(fā)這些行為，這些行為協助銷售顧問拿下一個又一個看起來顯然是不可能的保單。且看這些行為你是否留意過？ 1. 在簽約
從瑞安售樓看看新天地上市前的準備？ 近日，位于上海新天地的甲級寫字樓企業(yè)天地5號舉行了開幕儀式。作為中國新天地獨立營運后的首批
Henrik Lbsen說過這樣的話：用不同的方式，從不同的角度，從不同的企業(yè)外部進行思考，往往會帶來最出人意料的特殊結果。企業(yè)精神是一個對企業(yè)進行認識的思路和理念，它的核心目標是強化企業(yè)的能力，并將這種能力進行整合，以達到行為和意志的統
企業(yè)的經營者喜歡炫耀自己有能力把事情“擺平”或“搞定”，其潛臺詞是什么？ 什么是永恒的商道？答案很簡單：不做賠本生意。 商人最大的特點就是無利不起早，企業(yè)的生命來源于利潤之樹的
長期以來，我們都把企業(yè)管理的視角盯在了那些大型企業(yè)，動輒就拿全球500強企業(yè)來說事。不錯，那些企業(yè)都具有一定的典范性，有一定的代表性，有相當多的東西值得我們學習和借鑒。 但
今天站在投行的視角聊一下證券發(fā)行注冊制。炒股的人不認識注冊制，就等于只吃過豬肉，沒見過豬跑，所以一定要花精力看完這篇文章，甚至要多看幾遍才能真懂。 網絡上有人說，當全面實施了注冊制，股票市場里就沒有了鐮刀和韭菜，莊家良心發(fā)現，主力機構
1、有效產出是衡量一家公司的最基本的底線標準。 如果一家公司聚焦于為客戶創(chuàng)造價值，那么，這家公司的人際關系就會建立在客戶價值的基礎上，也就會出現對事不對人的文化。反過來當經營公司不是為了創(chuàng)造客戶價值，而是為了既得利益者的權力，地位與聲望，
在應對當前國際金融危機的措施中，當務之急是幫助企業(yè)，特別是中小企業(yè)，渡過難關。只有企業(yè)保住了，才能保住就業(yè)，保住消費，保住增長。 為解決四萬億刺激經濟計劃不能很快惠及中小企業(yè)的問題， 我建議迅速啟動一個中小企業(yè)
在2023年年底，我迎來了人生中的一次重要經歷——參加了由福州市勞動就業(yè)中心組織的馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓。這是一個連續(xù)7天的免費培訓課程，旨在幫助像我這樣的有志于創(chuàng)業(yè)的人士，提高創(chuàng)業(yè)技能，增強創(chuàng)業(yè)信心。回顧這段學習時光，我感
上市公司財務報表作假，公開披露的信息不真實、不完整對普通股民傷害有多大？本視頻有部分專業(yè)術語，不容易懂，可以收藏起來，多聽幾遍。 看不懂財務報表，缺乏金融專業(yè)知識，拿捏不住人性真相，是散戶被割韭菜主要原因。本視頻不推薦股票，不提示投資
企業(yè)有關新產品的決策時總體經營戰(zhàn)略和市場營銷決策的重要組成部分。新產品開發(fā)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支柱，它對企業(yè)將來的經營狀況和前景有重大的影響。 1、 促進企業(yè)的成長。促進企業(yè)的成長時開發(fā)新產品最根本的意義所在。據美國《研究與
民營企業(yè)老板要有自我控制欲 民營企業(yè)老板要學會小看自己?，F在的社會是一個分工的社會，每一個企業(yè)的專業(yè)構成分工的社會。中國加入WTO就意味著世界的分工。我們每個企業(yè)都面臨著兩種戰(zhàn)略選擇。第一種選擇是多產業(yè)，小規(guī)模，低市場占有率;
核心提示： 很多人覺得好公司就是活兒少錢多假一堆，這樣的工作哪有？勞煩您告訴我，我也去應聘。即便有，你敢去嗎？ 關于好公司的標準： 很多人覺得好公司就是活兒少錢多假一堆，這樣的工作哪有？勞煩您告訴我，我也去應聘。即便有
數量巨大的中小企業(yè)在激烈的市場競爭中面臨弱勢的競爭地位以及自身有限的競爭性資源，往往也很難吸引到高素質的適應自身發(fā)展且迫切需要的人才來支持企業(yè)自身的發(fā)展。人才的缺乏嚴重地制約了我國中小企業(yè)的進一步發(fā)展與壯大；同時，中小企業(yè)人才的
現在科學技術高度發(fā)展，社會上的產品大多如出一轍，所以在憑借高質量產品吸引顧客眼球和購買欲的同時，良好的客戶服務理念與技巧對提高客戶購買欲，增加銷售額顯得至關重要，它對一個公司的未來發(fā)展更是有著非同一般的作用! 沒有好客戶，
鄭軍，一個名字，背后是近二十載的奮斗與奉獻。自1998年踏入社會，他便開始了自己充滿挑戰(zhàn)與機遇的職業(yè)生涯。如今，他不僅是一位資深的工商管理經濟師，還是眾多學子的引路人，用他的智慧與經驗照亮他們前行的道路。 鄭軍老師的職業(yè)生涯可謂豐富多
“中國當代營銷30年來，競爭日趨激烈，營銷手段呈現多樣化、雜交化和裂變化的趨勢。招商 營銷成為最具中國特色的資源整合手段，正在全方位滲透中國市場”。 &
著名的管理專家、全球現代三大戰(zhàn)略專家、黃海戰(zhàn)略創(chuàng)始人、創(chuàng)新商業(yè)模式體系創(chuàng)始人、中國十大總裁教練 為什么有些企業(yè)可以做大做強？為什么有些企業(yè)逐漸衰退？；為什么有些企業(yè)創(chuàng)業(yè)幾年就可以實現成功上
就大多數家族企業(yè)而言，現階段基本上是采取單一的所有權結構，即企業(yè)的財產權基本上歸某一個人或某個家庭所有。與此相聯系，往往是把個人財產所有權和企業(yè)資產所有權混為一談，不作嚴格的區(qū)分，從而使得企業(yè)始終無法擺脫個人和家庭而獨立存在，企業(yè)的發(fā)展受到