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隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，長春作為吉林省經(jīng)濟(jì)核心城市，正面臨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數(shù)據(jù)顯示，長春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)等支柱產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)，如吉林石化、博澤汽車等，均在年報(bào)中強(qiáng)調(diào)“管理效能提升是產(chǎn)能釋放
以下是關(guān)于2025年企業(yè)管理哲學(xué)培訓(xùn)班的精選信息整理，涵蓋課程特色、師資力量、費(fèi)用及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容，供參考： 一、浙江大學(xué)“哲學(xué)管理班”與“生命哲學(xué)高級(jí)研修班” 課程內(nèi)容：融合東西方哲學(xué)思想（如孔孟之道、老莊哲學(xué)與西方管理），涵蓋哲
就大多數(shù)家族企業(yè)而言，現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權(quán)結(jié)構(gòu)，即企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)基本上歸某一個(gè)人或某個(gè)家庭所有。與此相聯(lián)系，往往是把個(gè)人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)混為一談，不作嚴(yán)格的區(qū)分，從而使得企業(yè)始終無法擺脫個(gè)人和家庭而獨(dú)立存在，企業(yè)的發(fā)展受到
這八個(gè)湖北大佬是有多富？？？ 富到吃三輩子辣條都吃不完？ 你怕了嗎？ 呵呵噠，開玩笑的啦~~ 請(qǐng)恕無法用辣條比擬大富豪的財(cái)富 也沒有這樣的炫（zhuang）酷（bi）... 富不富，你往下看就服不服了！
楊建允2021年中國互聯(lián)網(wǎng)營銷市場分析解讀及市場發(fā)展趨勢預(yù)測 互聯(lián)網(wǎng)營銷即網(wǎng)絡(luò)營銷，就是以國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，利用數(shù)字化的信息和網(wǎng)絡(luò)媒體的交互性來實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)的一種新型的市場營銷方式。
2015年11月7日由楊陵區(qū)人民政府主辦，中國縣域電子商務(wù)孵化聯(lián)盟承辦的“第二十二屆楊凌農(nóng)高會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)家高峰論壇”在楊陵區(qū)成功舉辦，來自全國各個(gè)地區(qū)的近200家涉農(nóng)企業(yè)家參加了此次
一、線下公開課與專題培訓(xùn)（近期/長期有效） 1. 《新法下多元化員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》 時(shí)間：2025年05月08日（已過，但機(jī)構(gòu)可能定期更新課程） 內(nèi)容：勞動(dòng)法合規(guī)管理、用工風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)操作。 機(jī)構(gòu)：名課堂企業(yè)
魚臺(tái)縣在信息化企業(yè)管理培訓(xùn)方面采取了一系列措施，結(jié)合政策支持、專題培訓(xùn)和校企合作等方式，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。以下是相關(guān)舉措及成果的 一、政策支持與規(guī)劃引領(lǐng) 1. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 魚臺(tái)縣將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為推動(dòng)企業(yè)信
一、核心課程體系與內(nèi)容 長松企業(yè)管理培訓(xùn)以《長松組織系統(tǒng)》為核心，涵蓋企業(yè)管理的七大核心模塊，通過工具化、系統(tǒng)化的方式幫助企業(yè)構(gòu)建管理體系，核心內(nèi)容包括： 1. 組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃 組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、企業(yè)愿景規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)分解（如五年發(fā)
一、常見企業(yè)管理培訓(xùn)講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程：國學(xué)與管理融合課程（如《盛世·國學(xué)與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》）、管理者素質(zhì)訓(xùn)練 特點(diǎn)：結(jié)合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理，強(qiáng)調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升，課程周期多為3天 2. 倪明勇 領(lǐng)
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，澳大利亞科
我國民營企業(yè)的創(chuàng)建只有20多年的時(shí)間，到目前為止，許多創(chuàng)業(yè)者既是創(chuàng)業(yè)者又是經(jīng)營者和所有者，企業(yè)主的個(gè)人決策基本上決定著企業(yè)的命運(yùn)。管理基礎(chǔ)不厚實(shí)，管理體制不健全，管理效率低下。在民營企業(yè)成長期的末期，成熟期的初期常常出現(xiàn)了一般企業(yè)在這個(gè)階段
國際局勢 世界級(jí)手機(jī)制造商蘋果和三星將在今年在本地推出手機(jī)付款功能，用戶只須用手機(jī)輕觸付款儀器就能輕松付賬。但是蘋果支付此項(xiàng)功能，暫時(shí)只有美國運(yùn)通宣布會(huì)提供這項(xiàng)服務(wù)，適用于iPhone 6和iPhone 6S。 合作銀行
魚臺(tái)縣作為山東省產(chǎn)教融合改革試點(diǎn)區(qū)域，其企業(yè)管理培訓(xùn)以“產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、能力提升為核心”為原則，構(gòu)建了“主導(dǎo)+校企協(xié)同”的培訓(xùn)模式。例如，依托濟(jì)寧朝陽教育的MBA課程，魚臺(tái)縣整合了本地龍頭企業(yè)資源，開設(shè)了《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》《供應(yīng)鏈管理》等定制
少林派作為江湖的第一大門派，它的成功,對(duì)企業(yè)管理有可借鑒之處.自從北魏時(shí)創(chuàng)建起，歷經(jīng)各朝代的更替興衰，依然屹立于江湖而千年不倒。近年來在方丈釋永信的領(lǐng)導(dǎo)下，其擴(kuò)張之勢更是迅猛無比。2008年底少林寺還托管了昆明4座千年古剎，搞起了多基地專業(yè)
一、主流招聘平臺(tái)及崗位概覽 1. 智聯(lián)招聘/JobUI 崗位類型：企業(yè)管理顧問、教學(xué)管理、新媒體運(yùn)營、語言教師（如韓語、日語）、客戶服務(wù)類崗位等。 薪資范圍：3.8K-10.1K，部分高薪崗位如語言教師可達(dá)10.1K。 企業(yè)示例：吉
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能制造雙輪驅(qū)動(dòng)的時(shí)代背景下，長沙作為中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎，正通過系統(tǒng)性、前瞻性的企業(yè)管理培訓(xùn)體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。2025年湖南省“湘企英才”計(jì)劃數(shù)據(jù)顯示，僅制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班便吸引了超300家企業(yè)參與，
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下，長春的企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。從傳統(tǒng)制造業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn)到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新管理，從勞動(dòng)法務(wù)合規(guī)到人工智能應(yīng)用，企業(yè)對(duì)人才能力的需求日益多元化。作為東北老工業(yè)基地的核心城市，長春依托本地產(chǎn)業(yè)特色和
一、培訓(xùn)內(nèi)容與核心收獲 1. 戰(zhàn)略管理與宏觀視野提升 通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，學(xué)員普遍認(rèn)識(shí)到企業(yè)戰(zhàn)略需與國家經(jīng)濟(jì)形勢緊密結(jié)合，明確戰(zhàn)略作為企業(yè)“憲法”的定位，執(zhí)行中可調(diào)整戰(zhàn)術(shù)但不可偏離方向。 案例教學(xué)中，專家通過標(biāo)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，對(duì)于做電子商務(wù)的我們，有兩個(gè)趨勢，一定要看清。 第一個(gè)趨勢，就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會(huì)加速度轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上，這個(gè)趨勢相信大家已經(jīng)看到，我
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合，魚臺(tái)縣以電商企業(yè)管理培訓(xùn)為抓手，探索出一條“技能賦能+產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的特色路徑。通過整合資源、高校智庫與企業(yè)需求，魚臺(tái)構(gòu)建了覆蓋短視頻運(yùn)營、直播推廣、供應(yīng)鏈管理等全鏈條的培訓(xùn)體系，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。據(jù)
在東北振興與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重機(jī)遇下，長春市將企業(yè)管理培訓(xùn)作為激活經(jīng)濟(jì)動(dòng)能、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心抓手。通過政策引導(dǎo)與市場化運(yùn)作的雙輪驅(qū)動(dòng)，長春構(gòu)建起覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、技能提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的立體化培訓(xùn)體系，形成“搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、高校賦能”的創(chuàng)新生態(tài)。
十大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)流行語出爐： 1.獲得感。 2.互聯(lián)網(wǎng)+。 3.顏值。 4.寶寶。 5.創(chuàng)客。 6.腦洞大開。 7.任性。 8.剁手黨。 9.網(wǎng)紅。 10.主要看氣質(zhì)。 親！你的生活中有幾個(gè)？ &nb
內(nèi)容簡介：進(jìn)入21世紀(jì)，越來越多的中國企業(yè)進(jìn)入“轉(zhuǎn)型變革期”。在轉(zhuǎn)型變革過程中，企業(yè)經(jīng)受變革陣痛，逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化模式靠近。西方企業(yè)所走過的200年工業(yè)化之路，我們從1977年開始，僅僅只走了30余年。九同企管民企治理專家曾水良
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)管理能力的提升成為鷹潭市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵抓手。作為江西省重要的工業(yè)和商貿(mào)中心，鷹潭近年來通過政企聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建了多層次、多維度的專業(yè)化培訓(xùn)體系，其中企業(yè)管理公開課作為知識(shí)共享與能力躍遷的核
一、明確收費(fèi)的課程 1. 企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) 費(fèi)用：1580元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)） 機(jī)構(gòu)：山西才通職業(yè)技能培訓(xùn)中心 課程內(nèi)容：人力資源管理相關(guān)，考試通過后頒發(fā)國家職業(yè)技能等級(jí)證書。 2. 企業(yè)文化師培訓(xùn) 費(fèi)用：根據(jù)不
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下，長沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心，長沙企業(yè)對(duì)于管理效能提升的需求持續(xù)攀升，催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評(píng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示，
一、電商與短視頻營銷培訓(xùn) 1. “紅帆引領(lǐng) 電商逐夢(mèng)”電商短視頻營銷培訓(xùn)班 內(nèi)容：涵蓋電商平臺(tái)運(yùn)營、短視頻賬號(hào)定位、IP打造、拍攝剪輯、直播帶貨等實(shí)操技能，結(jié)合案例分析與專家答疑。 形式：線上線下結(jié)合，覆蓋寶媽、大學(xué)生、企業(yè)職工等群體
據(jù)統(tǒng)計(jì)投資人平均每天收到50-100份BP，而只有5-8份會(huì)受到重視。所以BP到底應(yīng)該怎么寫？市面上有很多教如何寫B(tài)P，但是還有很多創(chuàng)業(yè)者不會(huì)寫，找人代寫一份BP又要花很多錢，今天徐盛燈博士一頁一頁教大家如何寫一份專業(yè)的BP。
一、線下定制培訓(xùn)項(xiàng)目 1. 吉林省精益工匠培育示范基地“移動(dòng)課堂” 特點(diǎn)：由吉林省總工會(huì)與東北工業(yè)集團(tuán)合作，針對(duì)企業(yè)需求開設(shè)“一企一課”專項(xiàng)培訓(xùn)班，課程包括精益全價(jià)值鏈、智能物流規(guī)劃等，結(jié)合理論教學(xué)與企業(yè)現(xiàn)場實(shí)踐（如組織學(xué)員到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)