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在“雙碳”目標與產業(yè)智能化轉型的雙重驅動下，長春的企業(yè)管理高層培訓正以戰(zhàn)略導向重塑行業(yè)格局。以中國建材北方水泥有限公司為例，其2025年度生產經營管理高級培訓班聚焦“智能、綠色、高效、可持續(xù)”主題，邀請中國水泥協(xié)會副秘書長李琛解讀產業(yè)鏈協(xié)同
一、專業(yè)培訓機構 1. 長春科恩投資管理咨詢有限公司 提供投融資咨詢、營銷策劃及管理培訓服務，特色課程包括： 企業(yè)中層管理技能培訓（角色認知、時間管理等） 員工職業(yè)素質提升課程 小企業(yè)主迷你課程（商業(yè)模式設計、領導力培養(yǎng)） 2.
一、電商與短視頻營銷培訓 1. “紅帆引領 電商逐夢”電商短視頻營銷培訓班 內容：涵蓋電商平臺運營、短視頻賬號定位、IP打造、拍攝剪輯、直播帶貨等實操技能，結合案例分析與專家答疑。 形式：線上線下結合，覆蓋寶媽、大學生、企業(yè)職工等群體
以下是關于長春企業(yè)管理培訓的綜合信息，涵蓋機構推薦、在線平臺、高校合作及政策支持等多個維度，供您參考： 一、知名企業(yè)管理培訓機構推薦 1. 長春科恩投資管理咨詢有限公司 提供全面的企業(yè)管理培訓服務，涵蓋商業(yè)模式設計、領導力培養(yǎng)、中層管
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，培訓既是提升核心競爭力的關鍵手段，也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié)。作為山西省重要的工業(yè)基地，長治市近年來通過政策引導與市場機制相結合，形成了多層次、多維度的企業(yè)管理培訓體系。企業(yè)是否需要為培訓付費？這一問題看似簡單，實則涉及政
隨著鷹潭市產業(yè)結構的優(yōu)化升級，企業(yè)對管理人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、精細化趨勢，管理培訓成為提升核心競爭力的重要抓手。作為典型的工業(yè)城市，鷹潭在銅基新材料、電子信息等領域的快速發(fā)展催生了多元化的企業(yè)管理培訓市場，但收費標準的透明度與合理性始終是企
隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進，長春作為吉林省經濟核心城市，正面臨著產業(yè)升級與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數據顯示，長春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術等支柱產業(yè)的頭部企業(yè)，如吉林石化、博澤汽車等，均在年報中強調“管理效能提升是產能釋放
我國民營企業(yè)的創(chuàng)建只有20多年的時間，到目前為止，許多創(chuàng)業(yè)者既是創(chuàng)業(yè)者又是經營者和所有者，企業(yè)主的個人決策基本上決定著企業(yè)的命運。管理基礎不厚實，管理體制不健全，管理效率低下。在民營企業(yè)成長期的末期，成熟期的初期常常出現(xiàn)了一般企業(yè)在這個階段
楊建允2021年中國互聯(lián)網營銷市場分析解讀及市場發(fā)展趨勢預測 互聯(lián)網營銷即網絡營銷，就是以國際互聯(lián)網絡為基礎，利用數字化的信息和網絡媒體的交互性來實現(xiàn)營銷目標的一種新型的市場營銷方式。
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財經政法大學會計學院教授，博士生導師，澳大利亞科
以下是關于2025年企業(yè)管理哲學培訓班的精選信息整理，涵蓋課程特色、師資力量、費用及適用人群等關鍵內容，供參考： 一、浙江大學“哲學管理班”與“生命哲學高級研修班” 課程內容：融合東西方哲學思想（如孔孟之道、老莊哲學與西方管理），涵蓋哲
在湖南省會城市長沙，經濟增速連續(xù)多年領跑中部地區(qū)，數字經濟與智能制造雙輪驅動下，企業(yè)競爭格局正經歷深刻變革。面對產業(yè)升級壓力與市場環(huán)境的不確定性，超過75%的本地企業(yè)高管將管理能力系統(tǒng)性提升列為年度戰(zhàn)略重點。這一需求催生了長沙企業(yè)管理總裁培
一、明確收費的課程 1. 企業(yè)人力資源管理師培訓 費用：1580元（含培訓費、資料費、考試費） 機構：山西才通職業(yè)技能培訓中心 課程內容：人力資源管理相關，考試通過后頒發(fā)國家職業(yè)技能等級證書。 2. 企業(yè)文化師培訓 費用：根據不
一、收費標準與課程類型 1. 基礎技能類課程 線上課程：單節(jié)費用通常在200-800元，如溝通技巧、基礎執(zhí)行力等通用管理技能的線上直播或錄播課程。 線下公開課：單日價格約1000-3000元，涵蓋團隊建設、目標管理等主題。 2. 專
一、常見企業(yè)管理培訓講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程：國學與管理融合課程（如《盛世·國學與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》）、管理者素質訓練 特點：結合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理，強調思維轉型與領導力提升，課程周期多為3天 2. 倪明勇 領
一、線下公開課與專題培訓（近期/長期有效） 1. 《新法下多元化員工關系管理與法律風險防范》 時間：2025年05月08日（已過，但機構可能定期更新課程） 內容：勞動法合規(guī)管理、用工風險應對策略、勞動關系實務操作。 機構：名課堂企業(yè)
一、線下定制培訓項目 1. 吉林省精益工匠培育示范基地“移動課堂” 特點：由吉林省總工會與東北工業(yè)集團合作，針對企業(yè)需求開設“一企一課”專項培訓班，課程包括精益全價值鏈、智能物流規(guī)劃等，結合理論教學與企業(yè)現(xiàn)場實踐（如組織學員到企業(yè)進行現(xiàn)
內容簡介：進入21世紀，越來越多的中國企業(yè)進入“轉型變革期”。在轉型變革過程中，企業(yè)經受變革陣痛，逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化模式靠近。西方企業(yè)所走過的200年工業(yè)化之路，我們從1977年開始，僅僅只走了30余年。九同企管民企治理專家曾水良
在數字化轉型與產業(yè)升級的雙重驅動下，長沙企業(yè)管理培訓行業(yè)正經歷著前所未有的發(fā)展機遇。作為中部地區(qū)重要的經濟中心，長沙企業(yè)對于管理效能提升的需求持續(xù)攀升，催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評、數字化轉型等多元化服務的培訓生態(tài)體系。2023年數據顯示，
這八個湖北大佬是有多富？？？ 富到吃三輩子辣條都吃不完？ 你怕了嗎？ 呵呵噠，開玩笑的啦~~ 請恕無法用辣條比擬大富豪的財富 也沒有這樣的炫（zhuang）酷（bi）... 富不富，你往下看就服不服了！
在齊魯大地東端，魚臺縣正以創(chuàng)新為筆觸，在企業(yè)管理培訓領域書寫著轉型升級的新篇章。面對全球產業(yè)鏈重構與區(qū)域經濟高質量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，當地以“創(chuàng)新驅動、精準施策”為核心，構建起多維立體的企業(yè)管理培訓體系。這不僅為當地企業(yè)注入發(fā)展動能，更打造出縣
移動互聯(lián)網時代，對于做電子商務的我們，有兩個趨勢，一定要看清。 第一個趨勢，就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會加速度轉移到互聯(lián)網上，這個趨勢相信大家已經看到，我
一、本地知名企業(yè)管理培訓機構 1. 湖南中堅力量管理咨詢服務有限公司 特點：專注于中層管理及核心團隊培養(yǎng)，提供定制化內訓服務，覆蓋采購管理、營銷戰(zhàn)略、數字化轉型等課程。其“職業(yè)經理人能力提升培訓班”被納入湖南省“湘企英才”培訓項目，注重
魚臺縣作為山東省產教融合改革試點區(qū)域，其企業(yè)管理培訓以“產業(yè)需求為導向、能力提升為核心”為原則，構建了“主導+校企協(xié)同”的培訓模式。例如，依托濟寧朝陽教育的MBA課程，魚臺縣整合了本地龍頭企業(yè)資源，開設了《商業(yè)數據分析》《供應鏈管理》等定制
就大多數家族企業(yè)而言，現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權結構，即企業(yè)的財產權基本上歸某一個人或某個家庭所有。與此相聯(lián)系，往往是把個人財產所有權和企業(yè)資產所有權混為一談，不作嚴格的區(qū)分，從而使得企業(yè)始終無法擺脫個人和家庭而獨立存在，企業(yè)的發(fā)展受到
十大互聯(lián)網網絡流行語出爐： 1.獲得感。 2.互聯(lián)網+。 3.顏值。 4.寶寶。 5.創(chuàng)客。 6.腦洞大開。 7.任性。 8.剁手黨。 9.網紅。 10.主要看氣質。 親！你的生活中有幾個？ &nb
隨著數字經濟與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合，魚臺縣以電商企業(yè)管理培訓為抓手，探索出一條“技能賦能+產業(yè)升級”的特色路徑。通過整合資源、高校智庫與企業(yè)需求，魚臺構建了覆蓋短視頻運營、直播推廣、供應鏈管理等全鏈條的培訓體系，助力傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型。據
國際局勢 世界級手機制造商蘋果和三星將在今年在本地推出手機付款功能，用戶只須用手機輕觸付款儀器就能輕松付賬。但是蘋果支付此項功能，暫時只有美國運通宣布會提供這項服務，適用于iPhone 6和iPhone 6S。 合作銀行
據統(tǒng)計投資人平均每天收到50-100份BP，而只有5-8份會受到重視。所以BP到底應該怎么寫？市面上有很多教如何寫B(tài)P，但是還有很多創(chuàng)業(yè)者不會寫，找人代寫一份BP又要花很多錢，今天徐盛燈博士一頁一頁教大家如何寫一份專業(yè)的BP。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭在一定程度上是公司治理的較量和競爭，其中公司治理的核心是建立一個戰(zhàn)略性董事會。董事會的建設是公司治理的重中之重的內容，也公司頂層設計的重要架構。戰(zhàn)略董事會的本質就是獨立性。如果你看見一個董事會有很多內部人加入時，那是一種不關心