專業(yè)資質：
中國顧問式培訓第一人
華南師范大學特聘講師
PTT國際職業(yè)培訓師
中華培訓咨詢網(wǎng)首席顧問
實戰(zhàn)型人力資源管理專家

專長領域：
人力資源 綜合管理 職業(yè)素養(yǎng)

教育背景：
1995年湘潭大學中文系畢業(yè)
中山大學在讀EMBA
詳細介紹：
[b]工作經(jīng)歷：[/b] 曾任湖南師范大學、長沙民政學院講師，愛普生、多彩科技集團培訓講師、企業(yè)文化主管、人力資源經(jīng)理等職，現(xiàn)任國內某知名汽車集團公司人力資源總監(jiān)，具有十余年教育培訓與人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通企業(yè)培訓、績效管理、文化建設等現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與開發(fā)各大模塊運作。 1999年至2000年，在長沙民政學院推行班級學生自治，成效顯著，受到湖南電視臺的多次采訪報道。 2000年5月，被湖南省教育廳評為“省級優(yōu)秀班主任”。 1997年至今，在《民政教育》、《寶安日報》等國內報刊雜志上發(fā)表《中專畢業(yè)生就業(yè)應當克服的幾種錯誤心理及對策》、《淺談輔導員在班級學生自治中的角色定位》、《百年基業(yè) 培訓是根》等作品十余篇。 1995年至今，曾為數(shù)十家企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務，為湖南師范大學、華南師范大學等*高校和華潤萬佳、富士康集團、中國移動、愛普生、多彩科技集團等知名企業(yè)培訓近千場，培訓學員達到兩萬余人。 [b]研究領域：[/b] 精通企業(yè)培訓開發(fā)、績效管理體系構建和培訓課程開發(fā)、講授，專注研究推廣現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與開發(fā)及經(jīng)營管理*成果。

《如何選、育、用、留人才》、《績效管理》、《企業(yè)內部培訓師培訓》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層管理人員技能訓練》、《商務禮儀》、《高效溝通技巧》、《投訴處理技巧》等。

華潤萬佳、富士康集團、中國移動、愛普生、華為、廣東步步高、三一重工、南太集團、TCL集團、順豐速運、加高電子、天派電子、育才集團、非常城市汽車影音、成霖集團、日東集團、多彩科技集團、香港鴻萬電子集團、大勝集團、華南師范大學、深圳大學、深圳電大等百余家企業(yè)和教育機構。
成功案例：

華潤萬佳管理培訓、三一重工高級培訓師培訓、TCL集團人力資源管理培訓、多彩科技集團培訓體系與企業(yè)文化建設、香港鴻萬電子集團人力資源管理體系建設、大勝集團績效管理體系建設、育才集團管理診斷、非常城市汽車影音管理體系咨詢等。
客戶評價：

1、童松林老師在人力資源管理方面具有獨到的豐富經(jīng)驗，他全新的理念，實用的方法改變了我們公司許多員工的思想、習慣。
－美籍華人、香港鴻萬電子集團總裁 Mr. Daniel
2、童老師是一位優(yōu)秀的人力資源管理者，他對工作嚴謹務實的作風，積極進取的激情值得我們學習。
－多彩科技集團總裁 夏煒先生
3、童老師的課程，深入淺出，生動活潑，幽默風趣，極富感染力，帶給了我們許多新的思想和方法。
－TCL集團人力資源部經(jīng)理 金愛民先生