資深人力資源顧問、人才培育咨詢專家。
企業(yè)管理碩士，多家企管咨詢公司特聘顧問和培訓師。具深厚的咨詢輔導培訓經驗;曾在跨國企業(yè)、民企及上市集團公司等歷任人力資源經理、人力資源副總裁等項職務，具有20年管理顧問實務經驗。
在人力資源管理(含組織職責、績效管理、薪酬福利、職涯規(guī)劃、企業(yè)文化建設等)、組織變革管理、主管能力提升與員工培訓管理方面，積累極其豐富的實踐經驗。診斷精準，內訓實用，輔導側重管理落地與轉換，能有效解決企業(yè)“說多做少”與“歸責于外”的痛點。熟知企業(yè)發(fā)展各階段的管理模式（企業(yè)戰(zhàn)略、人才規(guī)劃、人才引進、人才建設、管理規(guī)范、團隊組建、變革管理、目標行動等）。擅長企業(yè)中高層管理干部管理技能與組織學習的實戰(zhàn)培訓與咨詢。

1提問式領導-*領導修煉
2非人力資源經理的人力資源管理
3正能量團隊-*管理實戰(zhàn)

客戶涵蓋電子制造、科技、能源化工、汽車、銀行、精密制造、食品、服裝等不同行業(yè)的企業(yè)。