一、講師資歷
16年華為任職經(jīng)驗，曾任華為華為干部管理戰(zhàn)略專家、HRBP管理實戰(zhàn)專家
10年高校教學科研，副教授
3年+資深專家顧問、講師（先后為兩個上市公司提供戰(zhàn)略、人力資源方面的咨詢、顧問）
二、經(jīng)驗與專長
16年華為任職及人力資源管理實操經(jīng)驗：參與了華為的整個人力資源變革，特別在招聘調(diào)配、績效管理與激勵、任職資格、領導力等領域，都是實際參與變革項目并多次獲獎，同時有豐富的教學經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，對人力資源管理擁有獨到的見解和管理理念。
科研與教學專長：十年高校計算機相關課程的授課及科研經(jīng)驗，主持并參與了十多個科研項目，發(fā)表論文二十多篇，2000年被評為副教授。
人力資源資深顧問，人力資源管理戰(zhàn)略專家，華為大學優(yōu)秀講師。
三、授課風格
深入淺出、客戶化講授風格深受學員喜愛，授課方式輕松務實，實戰(zhàn)案例緊貼工作實際，啟發(fā)學員思維，能落地、可轉(zhuǎn)化性強，客戶轉(zhuǎn)介紹比率高。

《打造華為人才供應鏈體系》
《將軍是怎樣煉成的——華為干部隊伍建設》
《優(yōu)先滿足客戶需求的流程型組織》
《華為企業(yè)文化的魅力》
《華為任職資格管理體系》
《華為HRBP實戰(zhàn)分享》等。

金融行業(yè)：工行總行、渤海銀行
制造行業(yè)：三一重工、中車長客、云南錫業(yè)、航天科工、白象集團、海德威、中建集團、拉薩城投、廣勝達集團、格雅表業(yè)、中電系統(tǒng)、奇瑞汽車、萬寶礦產(chǎn)、三福服裝
地產(chǎn)行業(yè)：華潤地產(chǎn)、鑫苑地產(chǎn)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：一覽網(wǎng)絡、網(wǎng)易