專注于心理學在職場和家庭的應(yīng)用
心理學碩士
小木鬼心理創(chuàng)始人
上海心理學會會員
國家二級心理咨詢師
注冊國際職業(yè)培訓師
21 年心理學學習與實踐經(jīng)驗
14 年培訓師與心理咨詢師經(jīng)驗
核心學術(shù)期刊《心理科學》論文發(fā)表者

學歷與職業(yè)經(jīng)歷：
2000 年大學專業(yè)是應(yīng)用心理學，2004 年研究生專業(yè)是發(fā)展與教育心理學，系統(tǒng)學習過精神分析、認知行為療法、九型人格、潛意識圖卡、家庭治療等，并融會貫通、綜合運用。
曾教授過大學心理課程、也教授過二級心理咨詢師課程，曾做企業(yè)培訓師并奪得集團培訓師大賽第一名，講授心理系列課程，后來創(chuàng)建集團商學院。2016 年離開企業(yè)做職業(yè)培訓師，2019 年創(chuàng)建“小木鬼心理”。至今潛心心理學學習及實踐 21 年，具有 2100 小時心理輔導(dǎo)個案。

效果與特色：
1、善于抓住問題的本質(zhì)和關(guān)鍵點，將 21 年心理學經(jīng)驗綜合運用，擅長現(xiàn)場答疑和點評，系列課程層層深入，給學員和企業(yè)提供整體提升方案。
2、除了培訓課程之外，還可以為企業(yè)進行團隊測評及一對一輔導(dǎo)。例如招聘面試篩選、團隊人才盤點、團隊合作搭配、高管一對一輔導(dǎo)，是聚焦高管當下的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)設(shè)計的一對一教練解決方案。

《面具與認同一情緒壓力管理與環(huán)境適應(yīng)》
《找到真實自我一自我認知與核心信念》
《活出幸福感－升級信念與積極行動》
《效能提升－高效能人士的七個習慣》
《溝通提升－與領(lǐng)導(dǎo)與同事溝通及協(xié)作》
《管理提升－識人用人與選、用、育、留》
《事業(yè)提升－職業(yè)規(guī)劃與升級轉(zhuǎn)型》
《影響力提升－管理者魅力提升與非權(quán)力影響力》
《脫單－找對人成好家）《家庭關(guān)系與親子教育》

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