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新提拔管理干部課程【課程目標(biāo)】：作為新提拔管理干部或基層管理干部，如何更好的管理團(tuán)隊(duì)，更好的執(zhí)行目標(biāo)？需要管理者掌握一定的管理技能。作為新任管理干部或基層管理干部，你是否思考過以下內(nèi)容：1、你如何做好
基層管理能力培訓(xùn)課程
文化內(nèi)訓(xùn)師賦能課程【課程目標(biāo)】 阿里巴巴馬云說，企業(yè)的第一部門負(fù)責(zé)人首先是企業(yè)部門的首席“培訓(xùn)講師”。無論你是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師還是部門負(fù)責(zé)人，你都需要學(xué)會(huì)培訓(xùn)別人，培
企業(yè)文化升級(jí)和落地課程【前言】：*說：文化能生吃了戰(zhàn)略。說明文化在推動(dòng)戰(zhàn)略的重要性，文化屬于頂層設(shè)計(jì)，有什么樣的戰(zhàn)略就需要什么樣的文化去推動(dòng)，文化不是一成不變的需要通過戰(zhàn)略的改變做升級(jí)。但是文化如何升
如何與黨建文化融合課程【前言】：毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。&rdqu
6S管理推行課程【課程簡介】：對(duì)于企業(yè)來講，6S是一種態(tài)度，更是一種員工素質(zhì)！企業(yè)競爭的核心能力是執(zhí)行力，把想到的事情做到，把做到的事情做好，是企業(yè)執(zhí)行力的基本要求，不是為了6S而6S，而是為了形成具
培訓(xùn)管理者的課程企業(yè)文化就是企業(yè)倡導(dǎo)的一種價(jià)值觀，一種氛圍，一種風(fēng)氣，是企業(yè)倡導(dǎo)的一種導(dǎo)向，這種導(dǎo)向告訴員工什么是該做的，什么是不該做的，怎么做是對(duì)的，怎么做是錯(cuò)的！一個(gè)沒有企業(yè)文化的企業(yè)等于沒有靈魂
商務(wù)活動(dòng)策劃課程【前言】商務(wù)活動(dòng)如何能在大型接待中做到有溫度，有細(xì)節(jié)？需要我們進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，如何設(shè)計(jì)一場讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的接待活動(dòng)，需要我們扮演好導(dǎo)演的角色，學(xué)會(huì)察言觀色，學(xué)會(huì)以情感人，用服務(wù)的溫度和真情打
自媒體營銷課程
企業(yè)內(nèi)部市場鏈咬合管理培訓(xùn)
凝聚力培訓(xùn)學(xué)習(xí)
行政公文寫作訓(xùn)練課程 【前言】如何處理好企業(yè)內(nèi)部公文寫作規(guī)范要求，讓你的文筆流暢？公文在某種意義上代表著企業(yè)的形象，——公文寫作有技巧！有方法！有套路！ &
青島高效會(huì)議管理課程【前言】 &n
從0開始學(xué)檔案管理課程 【前言】檔案管理作為日常行政管理體系的一個(gè)分支，關(guān)系到檔案存檔、查閱、取材的重要性，如何推動(dòng)企業(yè)檔案管理讓檔案管理更有系統(tǒng)，更有體系，如何歸檔，如何借閱，如何分類、如
打造組織文化課程【課程背景】 現(xiàn)在快節(jié)奏的生活，讓很多人壓力很大，同時(shí)幸福感降低，甚至很多人心理上也出現(xiàn)過問題，體現(xiàn)在工作中就是煩躁，沒有情趣，消極等等，遇到工作生活中有打擊甚至
企業(yè)戰(zhàn)略組織賦能課程 【前言】毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。&
做好文化傳播課程【前言】：毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”習(xí)總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。”如
企業(yè)文化落地通關(guān)課程【前言】：毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”習(xí)總書記說：“黨的新聞輿論工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。&rdquo