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組織績(jī)效管理
大中型企業(yè)績(jī)效管理【課程介紹】很多企業(yè)被績(jī)效問(wèn)題所困擾，比如：KPI指標(biāo)不知道該如何梳理才能落地；績(jī)效指標(biāo)梳理出來(lái)之后便束之高閣，不知道如何使用；績(jī)效執(zhí)行過(guò)程中職責(zé)不知道該如何劃分；績(jī)效考核結(jié)果不知道
薪酬績(jī)效管理初級(jí)課程
戰(zhàn)略薪酬管理
戰(zhàn)略性招聘培訓(xùn)
金牌面試官體系課程
招聘面試能力
汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)全體營(yíng)銷(xiāo)人員課程簡(jiǎn)介【汽車(chē)行業(yè)課程目標(biāo)】認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)地位及其作用，迎合市場(chǎng)發(fā)展潮流及未來(lái)渠道發(fā)展趨勢(shì)。掌握經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟及其方法、手段，尋找適合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的優(yōu)秀的經(jīng)
集團(tuán)管控戰(zhàn)略培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)中高層管理者課程簡(jiǎn)介一、什么是集團(tuán)管理二、集團(tuán)戰(zhàn)略1.什么是有效地集團(tuán)戰(zhàn)略2.制定集團(tuán)戰(zhàn)略3.集團(tuán)戰(zhàn)略與分、子公司戰(zhàn)略對(duì)接三、集團(tuán)管控模式集團(tuán)管控需要解決的核心問(wèn)題1．常見(jiàn)
【課程介紹】軍人離開(kāi)部隊(duì)，即將步入社會(huì)（地方），有一種復(fù)雜的心情，既對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了期待，但是對(duì)社會(huì)和職業(yè)認(rèn)知的不充分又讓他們很迷茫，焦慮的情緒油然而生。本課程將從社會(huì)發(fā)展的人才需求開(kāi)始，逐步推進(jìn)到職業(yè)心
【課程介紹】大學(xué)生找工作，職業(yè)經(jīng)理人員換工作都會(huì)面臨面試；企業(yè)為了保證企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，也會(huì)想盡一切辦法來(lái)找到適合自己的人才，因?yàn)槠髽I(yè)深深地明白一個(gè)道理“選人成本大于培養(yǎng)成本低”
制度體系與編寫(xiě)
大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)
管理者的培訓(xùn)能力
面試能力提升
職業(yè)生涯規(guī)劃課程學(xué)習(xí)
招聘體系建設(shè)
基于BSC的績(jī)效管理