戰(zhàn)略性績效管理課程培訓 【課程前言】 企業(yè)生存的關鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關鍵是要有突出的業(yè)績,企業(yè)人力資源管理的核心問題就是績效管理,這是每一個企業(yè)都有的共識!
如何成功走進職場【課程前言】 成功的人生需要正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。“凡事預則立,不預則廢”,沒有規(guī)劃,
目標與計劃管理課培訓【課程前言】 如果一個企業(yè)不做結果,在市場上就會被對手淘汰;如果一個員工不做結果,就會被公司淘汰。企業(yè)只用一種人,那就是為企業(yè)提供結果、創(chuàng)造價值的人。因為勞動
領導者職業(yè)素養(yǎng)提升【課程前言】 領導力是科學還是藝術?領導力是權力還是魅力?領導者是天生的還是可以塑造的?HR經(jīng)理如何構建企業(yè)的領導力體系?領導科學與藝術往往被看作組織成長、變革
領導與激勵培訓第一模塊:領導特質理論1、什么是管理?2、您是幾流的管理者?(案例)3、管理者與領導者的區(qū)別與共通之處4、企業(yè)需要管理者更需要領導者5、領導者的特質模型特質:個體內在于自我、區(qū)別于他人的
打造高績效執(zhí)行團隊培訓前言:60歲的老人,他們人生最后悔的3件事? 一、執(zhí)行與執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行?2、什么是執(zhí)行力?3、執(zhí)行力的兩種境界二、成功企業(yè)的共性因素*《財富》雜志關于企業(yè)平均壽命
從優(yōu)秀走向卓越課程【課程背景】2013年中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強榜單這些企業(yè)的管理優(yōu)勢,80%是共性的!成功特質:戰(zhàn)略、隊伍、士氣與機遇、資源、執(zhí)行力“不賣房子,只賣文化”的
員工激勵方法培訓
職業(yè)生涯規(guī)劃與設計
石家莊企業(yè)文化培訓
員工績效提升管理培訓