薪酬體系如何設(shè)計
招聘與選拔技巧【課程前言】 市場競爭歸根到底是人才的競爭。一個企業(yè)的成功,除了企業(yè)選擇了合適的行業(yè),制定了正確的戰(zhàn)略,選到了合適的人也是一個非常重要的因素。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,各行各
BEI行為事件面試技巧課程大綱第一模塊:招聘與甄選的理念(一)企業(yè)招聘標準的發(fā)展趨勢1、從單一標準向復(fù)合標準 2、從崗位基本需求向崗位勝任力需求 3、從直覺標準向科學(xué)標準(二)企業(yè)
人才招聘技術(shù)培訓(xùn)
中小企業(yè)績效管理設(shè)計【課程前言】 企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績,企業(yè)人力資源管理的核心問題就是績效管理,這是每一個企業(yè)都有的共識!因此,幾乎每家
職場ABC培訓(xùn)【課程前言】 成功的人生需要正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,沒有規(guī)劃,相
戰(zhàn)略性績效管理課程培訓(xùn) 【課程前言】 企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績,企業(yè)人力資源管理的核心問題就是績效管理,這是每一個企業(yè)都有的共識!
如何成功走進職場【課程前言】 成功的人生需要正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,沒有規(guī)劃,
職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計
石家莊企業(yè)文化培訓(xùn)
員工績效提升管理培訓(xùn)