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新生代員工管理與激勵課程課程對象：中基層管理課程目標：1、心理上認同理解與接納新生代；2、通過柔性管理引導新生代員工；3、提升與新生代員工的溝通能力；4、合理利用與配置新生代人力資源；5、培育新生代員
團隊協(xié)作與高效溝通課程課程對象：1、基層員工 2、中基層管理課程目標：1、認識團隊，贏未來須靠團隊；2、融煉團隊，增強團隊凝聚力；3、塑造自信，提升職場人際魅力；4、掌握技巧，組
管理心理學及應用課程 課程對象：中高層管理 課程目標：1、掌握管理心理學基礎知識體系；2、掌握自我心理管理的有效方法；3、掌握運用組織心理環(huán)境進行管理的有效方法；4、掌握通過心理管
高效能人士的七個習慣課程培訓【課程大綱】 課程對象：管理人員課程目標：1、重新認知自我，發(fā)掘個人潛能；2、培養(yǎng)結果思維，設計目標計劃；3、成功關注要事，高效時間管理；4、創(chuàng)新個人觀念，提倡雙
中層干部管理力訓練營課程課程對象：中基層管理課程目標：1、理解公司戰(zhàn)略，做好工作計劃；2、活躍團隊氛圍，有效組織資源；3、管理培育下屬，展現(xiàn)領導魅力；4、建立工作標準，實行高效管控；5、突破組織瓶頸，
職場人際溝通技巧課程培訓課程對象：1、基層員工 2、中基層管理課程目標：1、重新認知組織內外人際關系； 2、明確人際認知及印象形成原理；&nbs
中層干部執(zhí)行力訓練課程課程對象：中基層管理 課程目標：（1）明確執(zhí)行力衡量標準；（2）執(zhí)行力不佳原因分析；（3）培養(yǎng)執(zhí)行者心理素質；（4）掌握提高執(zhí)行力方法；（5）打造卓越執(zhí)行力文化。&nb
職場精英五項修煉課程 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理 課程目標：1、塑造職業(yè)形象，提升個人魅力；2、掌握思維技巧，提升工作效率；3、改善人際關系，發(fā)展職場人脈；4
自我管理的課程 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理 課程目標：1、明確自我管理的重要性；2、學習自我管理的方法與技巧；3、掌握自我管理測評與改進工具；4、
學習情緒與壓力管理培訓【課程大綱】課程對象：1、基層員工 2、中基層管理課程目標：1、認知情緒原理，掌握應對方法；2、釋放工作壓力，調節(jié)身心平衡；3、發(fā)掘自身潛能，增強職業(yè)自信；
職業(yè)思考的培訓【課程大綱】 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理課程目標：1、明確職業(yè)思考力的內涵要求；2、熟悉問題分析解決步驟工具；3、了解創(chuàng)新思維的背
正能量與巔峰激勵課程課程對象：全體員工課程目標：1、喚醒員工正向能量；2、轉變員工消極心態(tài)；3、強化員工執(zhí)行能力；4、激勵員工自動自發(fā)；5、提升團隊協(xié)作能力；6、發(fā)揮組織*效能。課程內容：第一講&nb
員工職業(yè)化課程 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工 課程目標：1、塑造員工職業(yè)形象，規(guī)范員工職業(yè)行為；2、強化員工職業(yè)意識，調整員工職業(yè)狀態(tài)；3、提升員工
員工心態(tài)與高效執(zhí)行課程課程對象：全體員工課程目標： 1、改變職業(yè)意識，培養(yǎng)職業(yè)心態(tài)；2、增強員工活力，改善工作績效；3、培養(yǎng)合作意識，提升共贏思維；4、提升執(zhí)行意識，打造執(zhí)行文化。課程內容：
陽光心態(tài)工作坊課程課程對象：全體員工課程目標：1、增強員工活力，提升企業(yè)績效；2、調整員工心態(tài)，樹立正確態(tài)度；3、釋放工作壓力，調節(jié)身心平衡；4、完善自我人格，消除職業(yè)倦怠。課程內容：【思考討論】1、
全員執(zhí)行力提升課程課程對象：全體員工課程目標:1、明確執(zhí)行缺失原因；2、強化員工執(zhí)行意識；3、培養(yǎng)員工結果思維；4、掌握有效執(zhí)行方法；5、打造企業(yè)執(zhí)行文化。課程內容:【團隊研討】企業(yè)如何在激烈的環(huán)境中
職業(yè)素養(yǎng)品牌經營課程課程對象：1、基層員工 2、中基層管理課程目標：1、建立自我品牌，提升企業(yè)品牌；2、了解自我品牌塑造的基本程序；3、學習建立自我品牌的模式與策略；4、掌握自我
職場工作技巧課程 課程對象：全體員工 課程目標：1、重新認識工作技巧的重要性；2、明確工作技巧的作用與意義；3、掌握運用高效職場工作技巧；4、改善工作方法提升企業(yè)績效。