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提升員工責(zé)任心課程課程背景：很多時(shí)候，公司管理層或上級領(lǐng)導(dǎo)給出了很好的戰(zhàn)略指引、項(xiàng)目方案、工作規(guī)劃等，但最后得到的結(jié)果總是差強(qiáng)人意，其中重要的原因就是員工的責(zé)任心不夠，以及在執(zhí)行的過程中出問題、產(chǎn)生偏
授課技巧的進(jìn)階培訓(xùn)
如何快速萃取組織經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)
PPT快速制作四步法培訓(xùn)
課程開發(fā)與課件制作培訓(xùn)
銷售客戶心理課程課程背景：在銷售房子的整個(gè)流程中，置業(yè)顧問因?yàn)椴欢萌绾闻袛嗫蛻粜愿瘛⒛媚罂蛻粜睦?、投其所好對癥下藥，導(dǎo)致銷售成功率不高、銷售流程變長，進(jìn)而影響整個(gè)項(xiàng)目的去化進(jìn)度，影響銷售目標(biāo)的達(dá)成。
演講技能方法課程課程背景：為什么要開發(fā)本課程？產(chǎn)品經(jīng)理或技術(shù)人員在做營銷演講時(shí)，常常面臨現(xiàn)場冷淡、吸引不了聽眾的注意力，不能很好的將產(chǎn)品的亮點(diǎn)、賣點(diǎn)清晰的、有趣的介紹給聽眾。如何開發(fā)本課程？本課程基于
魅力演講技巧課程課程背景：為什么要開發(fā)本課程？產(chǎn)品經(jīng)理或技術(shù)人員在做產(chǎn)品發(fā)布時(shí)，常常面臨現(xiàn)場冷淡、吸引不了聽眾的注意力，不能很好的將產(chǎn)品的亮點(diǎn)、賣點(diǎn)清晰的、有趣的介紹給聽眾。如何開發(fā)本課程？本課程基于
主持技巧訓(xùn)練課程課程背景：不論是企業(yè)文化活動、還是商務(wù)會議、辯論賽等，對主持人的能力要求、應(yīng)變能力都是要求非常高的。如何緩解緊張心理？如何營造現(xiàn)場氣氛？如何應(yīng)對突發(fā)情況？如何呈現(xiàn)幽默效果？課程特色：案
公司講師演講課程課程背景：為什么要開發(fā)本課程？兼職講師需要宣傳公司的企業(yè)文化、介紹產(chǎn)品知識、做增員面試、主講產(chǎn)說會、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等，但他們往往不敢演說、不擅于演說，對上臺有較大的恐懼，達(dá)不到預(yù)期的演說效果
商務(wù)演說演講課程課程背景：為什么要開發(fā)本課程？企業(yè)員工在方案介紹上不擅于演講，對上臺有較大的恐懼，達(dá)不到預(yù)期的演講效果，最終使得方案得不到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。如何開發(fā)本課程？本課程基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)企
管理者口才課程課程背景：管理者在會議上、方案匯報(bào)上、專題答辯上、業(yè)務(wù)洽談上、競聘或就職演說、校園招聘上等場合口才欠佳，對公眾表達(dá)有較大的恐懼，達(dá)不到預(yù)期的效果。同時(shí)在各種生活和工作場景中因口才不佳導(dǎo)致
演講辯論技巧課程課程背景：為什么要開發(fā)本課程？企業(yè)不擅長利用辯論賽的方式進(jìn)行豐富多樣的培訓(xùn)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)文化、管理理念等的傳播和宣導(dǎo)。如何開發(fā)本課程？本課程根據(jù)賽制辯論規(guī)則進(jìn)行開發(fā)，將演講表達(dá)等內(nèi)容融
高效演講技能課程課程背景：企業(yè)員工在會議上、方案匯報(bào)上、專題答辯上、業(yè)務(wù)洽談上、競聘或就職演說等場合不敢演講、不擅于演講，對上臺有較大的恐懼，達(dá)不到預(yù)期的演講效果。本課程基于以上痛點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)
魅力演講的五大修煉培訓(xùn)
H5和長圖的制作培訓(xùn)
視頻制作應(yīng)用培訓(xùn)課程背景：隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的興起，視頻被廣泛運(yùn)用在社交、教育培訓(xùn)等諸多方面，例如抖音、微課、微商的產(chǎn)品介紹等等，因此，企業(yè)不僅要求員工會寫PPT之后，還希望能夠制作各種小視頻來宣傳公司的
產(chǎn)品演示報(bào)告課程課程背景：顧問式銷售技巧是一套結(jié)構(gòu)化的銷售提問話術(shù)，這樣更有利于銷售人員主導(dǎo)銷售談話，有效探尋客戶需求，同時(shí)結(jié)合產(chǎn)品介紹的FABE法則，將產(chǎn)品的賣點(diǎn)更好的向客戶呈現(xiàn)。本課程結(jié)合銷售場景