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張冬明

張冬明

張冬明課程

企業(yè)后備人才梯隊建設(shè)課程大綱

后備人才管理課程

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

從技術(shù)到管理課程方案

技術(shù)型管理者培訓(xùn)課程

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

車間主任素養(yǎng)及管理能力提升訓(xùn)練

車間主任管理能力培訓(xùn)

張冬明 1天 培訓(xùn)時長

目標與計劃管理實戰(zhàn)課程

目標與計劃學(xué)習【課程背景】“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”!再偉大的戰(zhàn)略也需要計劃推進!計劃是在實際行動之前預(yù)先對應(yīng)當追求的目標和應(yīng)采取的行動方案作出選擇和具體安排,是管理的首要職能;

張冬明 1天 培訓(xùn)時長

目標與計劃管理課程方案

目標與計劃管理課程方案

張冬明 1天 培訓(xùn)時長

高效目標管理與計劃執(zhí)行-保定講師

保定目標管理培訓(xùn)課程

張冬明 1天 培訓(xùn)時長

中層管理者管理技能提升(MTP)課程方案

中層管理者的技能提升課課程背景:   美國蓋洛普(Gallup)調(diào)查指出,65%的離職員工其實是想離開自己的上司,  然而,作為一名中層干部,也常常會

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

MTP 中高層管理技能提升訓(xùn)練-保定講師

保定MTP中高層管理培訓(xùn)

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

煙草商業(yè)公司績效管理實操培訓(xùn)

公司績效管理實操【課程背景】 現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上,績效考核是體現(xiàn)以人為本的關(guān)鍵形式之一,但績

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目標管理與生產(chǎn)效能提升

保定生產(chǎn)效能提升培訓(xùn)大綱

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

6S管理培訓(xùn)課綱

6S管理北京培訓(xùn)

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

精益管理與持續(xù)改善

精益管理改善學(xué)習【課程背景】近年來,經(jīng)濟持續(xù)下行,各行業(yè)拐點紛紛出現(xiàn)。行業(yè)拐點促進企業(yè)從粗放型生產(chǎn)管理向精細化管理的轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點,企業(yè)不但要感受到壓力,更要高瞻遠矚,在成本管理方面客觀認識,理性管理,

張冬明 1天 培訓(xùn)時長

《8D—產(chǎn)品及過程問題解決途徑》

產(chǎn)品及過程問題解決培訓(xùn)

張冬明 1天 培訓(xùn)時長

精益生產(chǎn)管理實務(wù)--張冬明

精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)經(jīng)營管理課程大綱

企業(yè)經(jīng)營管理課程培訓(xùn)

張冬明 2天 培訓(xùn)時長

《戰(zhàn)略管理課程大綱》

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張冬明 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)文化落地生根

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張冬明 2天 培訓(xùn)時長

職業(yè)生涯規(guī)劃課

職業(yè)生涯規(guī)劃課

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