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目標與計劃管理 培訓課程
MTP中高層管理技能訓練教程
如何有效授權培訓
高效溝通與沖突管理 培訓
招聘與面試技巧培訓
高效人才甄選與招聘面試技巧公開課
部屬培育與輔導培訓課程背景：管理者工作本質的特點在于通過部屬創(chuàng)造出結果，管理者的績效，不是自己個人的績效，而是透過團隊所創(chuàng)造的團隊績效，管理者能否將部屬帶好、培養(yǎng)好，將決定其能否取得出色的工作成果，培
店面業(yè)績倍增全系統(tǒng)打造培訓
店面銷售人員的銷售技巧培訓
上通下達培訓課程背景：管理者工作的推動，應該緊緊圍繞著目標而展開，通過實施高效的目標與計劃管理，不斷創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績與工作成果。然而在現實中，很多企業(yè)雖然也都會制定一些目標與計劃，可為什么到了最后，目
團隊執(zhí)行力提升培訓提綱課程背景為什么企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標不能如愿變成現實？為什么領導層的設想和決策總是得不到貫徹？為什么無懈可擊的方案和嚴謹的計劃未能變成現實的業(yè)績？為什么員工做事總是打折扣、總是找借口
授權激勵技巧培訓課程背景：管理者工作最本質的特點在于通過部屬創(chuàng)造結果。管理者的績效，不是自己個人的績效，而是透過團隊所創(chuàng)造的團隊績效。要充分發(fā)揮管理者的價值與職能，就必須能夠高效的授權。一方面，讓自己
職場提高情商課程課程背景：本課程旨在提升企業(yè)管理者的領導力。領導力是領導者駕馭自身與組織前途的關鍵利器，也是影響和改善下屬績效的重要保證。為什么同樣的隊伍不同的領導會出現不一樣的結果？為什么相同崗位的
高績效團隊的培訓內容課程背景：作為一名經理人，你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱？你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心？你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到
職場高品質溝通培訓課程背景：大量的研究結果表明：影響一個人成功的要素僅有20%取決于專業(yè)技術能力，80%則來自于高效的溝通和人際交往，溝通成為影響一個人一生發(fā)展的關鍵。對管理者而言，管理者工作的本質在
直線經理的績效考核能力提升培訓
如何選育用留人才培訓
績效管理短訓班