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領導力愿景力課程介紹 激發(fā)組織活力是一切創(chuàng)新的源泉，也是華為“逆風而上”的持續(xù)動力。“熵增“是顛撲不破的熱力學第二定律，也是卓越管理者們屢戰(zhàn)屢
精力管理訓練課程背景： 生活在數(shù)字化的時代，時間管理已不再是可行的解決方案。人們匆匆忙忙，風風火火；面對沉重的工作負荷，努力把每一天都安排得滿滿當當；上緊了發(fā)條，但是
財商領導力 課程背景領導者財商訓練-數(shù)字管理的8堂課，旨在運用具體直觀的沙盤教具，借助模擬企業(yè)的各項經(jīng)營活動，闡釋難懂的財務術語、解讀復雜的財務報表，形象演繹企業(yè)商業(yè)資源的籌集、分配、轉(zhuǎn)化原
學習教練式領導力課程【課程背景】
管理者角色轉(zhuǎn)換課程【課程背景】在企業(yè)運營管理中，管理者幾乎存在于各個組織中，他不但是組織的“緩沖器”,更是上下級的“助力器”。如果工作做的好，他就能促進
時間管理成為一種習慣 【課程背景】時間管理作為管理學的經(jīng)典理論進入中國，已經(jīng)有十余年的歷史。盡管如此，它在中國卻頗為水土不服。每個人都有針對自己的一種時間管理方法，這種方法不一定是最效率的，
高情商領導力學習培訓 課程背景為什么情商比智商重要？“ EmotionalIntelligence”這個術語最初出現(xiàn)在1998年DanielGoleman的
教練技術nlp 課程背景-為什么有時候人生無法突破？-為什么常常覺得工作那么累？-為什么我們有計劃沒成果？-為什么我們找不到努力的方向和動力？-為什么我們想要的一切，愛情、事業(yè)、財富都無法實
高情商管理的課程課程背景為什么情商比智商重要？“EmotionalIntelligence”這個術語最初出現(xiàn)在1998年DanielGoleman的著作“Worki
時間管理技巧課程【課程背景】時間管理作為管理學的經(jīng)典理論進入中國，已經(jīng)有十余年的歷史。盡管如此，它在中國卻頗為水土不服。每個人都有針對自己的一種時間管理方法，這種方法不一定是最效率的，不一定是最科學的
領導者財務訓練培訓課程背景領導者財商訓練-數(shù)字管理的8堂課，旨在運用具體直觀的沙盤教具，借助模擬企業(yè)的各項經(jīng)營活動，闡釋難懂的財務術語、解讀復雜的財務報表，形象演繹企業(yè)商業(yè)資源的籌集、分配、轉(zhuǎn)化原則，
執(zhí)行能力打造培訓課程背景團隊不給力，執(zhí)行難借力，例如，企業(yè)明明有了制度，但卻無人正視制度的作用，更無人愿意主動遵守制度，也很少有人因為違反制度而遭到應有的處罰；明明規(guī)定了工作完成的時限，但經(jīng)常出現(xiàn)拖延
調(diào)整壓力情緒培訓培訓背景你是否覺得事情太多而時間不夠用？你是否有時感到由于過度而疲憊不堪？當你想集中精力干某件事的時候是否會突然受到打擾？你是否希望在更短的時間內(nèi)完成更多的工作？情緒是人的活動的動力源
知人善用的領導藝術培訓
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者的培訓