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李修平

李修平

李修平課程

職業(yè)人如何全方位溝通

如何有效溝通培訓(xùn)

李修平 1天 培訓(xùn)時(shí)長

團(tuán)隊(duì)溝通的技巧--三思而后行

團(tuán)隊(duì)溝通的技巧培訓(xùn)

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

三思而后行——職場高效溝通

職場高效溝通 培訓(xùn)

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

職業(yè)人全方位溝通

職業(yè)人全溝通技巧提升培訓(xùn)

李修平 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職業(yè)人個(gè)性優(yōu)勢:DISC性格密碼解析

職業(yè)人性格密碼解析培訓(xùn)

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

管理者與員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

如何強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

職業(yè)化員工的五項(xiàng)修煉

職業(yè)化員工培訓(xùn)課程

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

QA畫布:系統(tǒng)性問題分析與解決 ——基于成果輸出的問題解決的工作坊

開展問題分析與解決培訓(xùn)課程背景:問題解決是由一定的情景引起的,按照一定的目標(biāo),應(yīng)用各種認(rèn)知活動(dòng)、技能等,經(jīng)過一系列的思維操作,使問題得以解決的過程。例如,證明幾何題就是一個(gè)典型的問題解決的過程。幾何題

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

基于結(jié)果實(shí)現(xiàn)的復(fù)盤

復(fù)盤培訓(xùn)課綱

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

問題分析與解決

問題分析與解決技巧培訓(xùn)課程

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力

結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

中層領(lǐng)導(dǎo)力提升與修煉

提升中層領(lǐng)導(dǎo)力修煉課程課程背景:領(lǐng)導(dǎo)力是職場人自身所滲透出的氣質(zhì),而領(lǐng)導(dǎo)則是外界賦予的權(quán)利,當(dāng)下中國職場人都面臨著建立領(lǐng)導(dǎo)力的難題。作為組織領(lǐng)導(dǎo)者的管理者,為達(dá)成特定的目的,明確組織目標(biāo),把應(yīng)該完成的

李修平 1天 培訓(xùn)時(shí)長

高效執(zhí)行力

高效執(zhí)行力培訓(xùn)課綱

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力 ——打造高績效團(tuán)隊(duì)的乾坤八陣圖

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)班課程背景《易經(jīng)》陰陽理論中陰陽交感生萬物的道理;質(zhì)能互相轉(zhuǎn)化原理闡述了能量平衡創(chuàng)生物質(zhì)的原理。象征天、地、雷、風(fēng)、水、火、山、澤八種自然現(xiàn)象,以推測自然和社會(huì)的變化。認(rèn)為陰、陽兩種

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

團(tuán)隊(duì)管理——“3+1”步打造高績效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練

高績效團(tuán)隊(duì)課程概述課程背景:團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,有共同理想目標(biāo),愿意共同承擔(dān)責(zé)任,共享榮辱,在團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中,經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)、磨合、調(diào)整和創(chuàng)新,形成主動(dòng)、高效、合作且有創(chuàng)意的團(tuán)體,解

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

基于市場化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

如何團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

DISC知彼解己——團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作

團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作的培訓(xùn)

李修平 2天 培訓(xùn)時(shí)長

MTP-中高層管理實(shí)踐應(yīng)用畫布 ——中高層管理技能訓(xùn)練及成果輸出工作坊

中高層管理技能培訓(xùn)課綱課程背景:MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓(xùn)計(jì)或管理研修教程,是由*在上世紀(jì)50年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體

李修平 5天 培訓(xùn)時(shí)長
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