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新職業(yè)化塑造
新員工職業(yè)態(tài)度
職業(yè)化競爭力塑造培訓(xùn)
演講技巧提升
提升演講技巧
硬核呈現(xiàn)演繹技巧
商務(wù)演講與呈現(xiàn)公開課
情緒識別與壓力管理課程課程背景：《情商加速器》通過獨(dú)特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計(jì)，模擬豐富的職場情緒發(fā)生場景，讓學(xué)員掌握感知情緒——運(yùn)用情緒——理解情緒&mdash
廣州商務(wù)演講技巧培訓(xùn)
廣州創(chuàng)新思維培訓(xùn)
創(chuàng)新工具與方案課程適合對象：研發(fā)、市場營銷、中基層管理者課程背景：創(chuàng)新已經(jīng)成為驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長，驅(qū)動企業(yè)成長的利器，越來越被組織所看重，如何建立創(chuàng)新的意識，掌握創(chuàng)新的方法，本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗(yàn)（打破思維
結(jié)構(gòu)思維的工具應(yīng)用課程 適合對象：企業(yè)高管、研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售市場人員 課程背景： 1976年生理學(xué)家史培利發(fā)現(xiàn)人的大腦根據(jù)功能的差異分為左右半腦，而左右半腦在思維過程中擔(dān)
結(jié)構(gòu)思維與呈現(xiàn)匯報課程 適合對象：企業(yè)中層管理者、研發(fā)、銷售市場人員 課程收益企業(yè)收益：幫助企業(yè)員工更加科學(xué)的掌握邏輯思維與匯報呈現(xiàn)工具，從而為企業(yè)帶來業(yè)績增效管理收益：掌握科學(xué)的
創(chuàng)新思維問題培訓(xùn)關(guān)于課程：1976年生理學(xué)家史培利發(fā)現(xiàn)人的大腦根據(jù)功能的差異分為左右半腦，而左右半腦在思維過程中擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任。從此在上世紀(jì)70-80年代大量的科學(xué)家開始探索大腦的奧秘。其中著名的英
高效執(zhí)行力打造
團(tuán)隊(duì)合作力提升
目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行訓(xùn)練課程課程背景：《飛同凡想?沙盤模擬》摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸，通過獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計(jì)的情境沙盤模擬加引導(dǎo)式學(xué)習(xí)，讓參與學(xué)員收獲體驗(yàn)、獲得領(lǐng)悟，產(chǎn)生改變。在沙盤模擬中對目標(biāo)、合作、計(jì)劃、執(zhí)行及
提升溝通表達(dá)能力