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衛(wèi)小奎

衛(wèi)小奎

衛(wèi)小奎課程

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心理學(xué)在管理實踐當(dāng)中的應(yīng)用

管理心理學(xué)實踐中應(yīng)用

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洞察人心的讀心術(shù)—肢體語言解讀

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教練技術(shù)與性格分析在管理實踐中的應(yīng)用

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懂人才能帶好團(tuán)隊——九型人格與企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)

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懂人才能做好銷售——九型人格在銷售溝通中的應(yīng)用

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管理團(tuán)隊性格資源的開發(fā)和匹配

團(tuán)隊成員性格管理

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職場人士成長性創(chuàng)新思維修煉

創(chuàng)新思維方式課程【課程背景】有一種說法叫做“思路決定出路”。在現(xiàn)實工作中,我們是否一直習(xí)慣于固有的工作方式和固有的思維習(xí)慣,感覺一切都是自然發(fā)生的,因而沒有改變他們的動力。然而

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《中層管理者的思維決策修煉》

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新員工角色轉(zhuǎn)換

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“打造高凝聚力團(tuán)隊”體驗式培訓(xùn)方案

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職場高情商與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

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高情商管理者領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)提升

領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)課程【課程背景】傳統(tǒng)管理學(xué)理論把管理界定為科學(xué),但稍微有點管理實踐經(jīng)驗的人士都知道,管理工作除了制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的方法應(yīng)用之外,還要面對各種各樣復(fù)雜人性的考驗。特別是在95后、00后逐

衛(wèi)小奎 1天 培訓(xùn)時長
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