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跨部門溝通與協(xié)同培訓(xùn) 【課程收益】一、認知跨部門協(xié)同的重要意義、跨部門協(xié)同障礙產(chǎn)生的根源、及整體解決思路；二、通過遵循組織原則、建立溝通機制、提升溝通技術(shù)，夯實跨部門協(xié)同的基礎(chǔ)；三、學會識別
深層次溝通培訓(xùn)課程簡介本課程萃取肖楠老師16年同濟大學EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業(yè)第一的快銷集團等世界及國內(nèi)的*公司實戰(zhàn)經(jīng)驗，干
如何識人知心
非人力資源經(jīng)理人力資源管理課培訓(xùn) 【課程收益】一、認知角色：認知管理者在人力資源管理工作中的角色定位和必要責任；二、精準選人：掌握科學的選才流程、方法和工具，提升選才的精準度； 三
精品課程開發(fā)
組織績效改進課程 【課程收益】一、堅定信心：認知組織績效改進的價值，提升必勝的信心，打破自我思維設(shè)限；二、經(jīng)營思維：提升經(jīng)營思維，理清績效現(xiàn)狀與企業(yè)戰(zhàn)略目標存在的不足或差距；三、聚焦關(guān)鍵：探
卓越團隊打造修煉課程 【課程收益】高瞻遠矚：掌握頂層設(shè)計團隊的方法，基于組織目標整布局，提升經(jīng)營思維；科學組建：掌握團隊發(fā)展客觀規(guī)律、及各階段管理重點，提升團隊管理效能；精準領(lǐng)導(dǎo)：掌握識人用
企業(yè)經(jīng)營全景沙盤【課程簡介】“沙盤”最早源于軍事用途，通過使用沙土和其他材料構(gòu)建地形模型指揮作戰(zhàn)，能夠清晰的還原戰(zhàn)爭的場景，進而幫助將帥運籌帷幄、決勝疆場。后期經(jīng)過引入商業(yè)管理